転職先でつまずいてるのでアドバイスください。 私は18年勤めた営業職から工場作業員に転職しました。 0からの…

Question

転職先でつまずいてるのでアドバイスください。

私は18年勤めた営業職から工場作業員に転職しました。

0からのスタートで年齢関係なく教えていただく立場、分からないことは積極的に聞いてとにかく慣れようという風にやってます。

でも教育体制とかがなっていなくて、詳しくは○○に聞いてよとか、わからないことをきいても、ああいいよやっておくから。など面倒がられているというか、そんな感じです。

まあ、誰が好んで面倒な教育をやりたがるのかというのもわかりますが。

それでこの間は指示もなくなにやっていいかわからない状況で、それでもぼけーっと突っ立ってるのはいけないし自分で探してある作業をしたらものすごく怒られました。

それやってって誰がいった？
自分で何かやらないととおもいやりました。

言われてもないのにかってにやらないで と。

その人がやる予定だったらしく私がさわったことに立腹したようでした。

タイムイズマネーで常に働く姿勢でというのがあったのでショックです。

まだ上長へ相談はしていませんが、上長は現場の人ではなく気軽にはできないし、して変化をもたらせるような感じもしないです。上長自体が現場仕事の経験がないというのもあります。

マニュアルなどもなく人によって手順もバラバラなので出来れば同一人物について教わったり、見よう見まねしたいです。

あんまり見てると相手を緊張させてしまうようで嫌がられるというのもあります。
今のこってる人たちもたぶん同じような状況から残ったのか、はたまた当時はよき教育者がいたかわかりませんがなんとか続けたいのでアドバイスお願いします。

Answer 1

こんにちは！

工場作業員とのことですが、その工場はISO9001というものを取得していますか？

ISO9001は品質管理に係る工場の資格みたいなものですが、それを取得していれば教育についてしっかりやっていると思うのですが。

もし取得していなければ、上司に「少しずつ業務を覚えたいので、先輩の○○さんにしばらく付いて作業してもよろしいでしょうか」と相談してみた方がいいですね。

ちなみに、工場であれば指示なく作業するのはNGですね。まーしらなかったのだから気にする必要はないですよ。

頑張ってください！

Answer 2

失礼ですが今おいくつですか？

その会社ではステップアップは難しいような気がしますが…。