解決済み
とあるコンセプトカフェバーでバイトを先日から始めたのですが、もう辞めたいです。「酒が飲める歳ならもっと遅い時間に入れ」と言われ、家族が一人長いこと入院しているので、無理だと返したところ「大人なんだから帰る時間ぐらい自由だろ。」と言われました。家事を分担しているので本当に無理ですし、田舎に住んでいるので遅い時間だと帰宅手段もなくなってしまいます。それと、制服が8割半袖で、ペラペラの制服です。2割は長袖ですが、まだ入ったばかりなので先輩優先になってしまい、半袖でティッシュ配りをしております。上着は着てもいいことになっていますが、それでも寒く、オーナーに長袖を取り入れてくれないか尋ねたところ「制服が高いから無理。」と言われました。今年の夏にオープンしたのですがかなりグダグダだったようです。 まだ契約書にサインをしていないのですが、この場合やめることはできるのでしょうか? 仮にやめたことでお給料がもらえないこともあるのでしょうか?
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辞めるに際して、軟禁監禁があったり脅しが入れば刑事事件です。 「契約がまだ」ということですから、辞めたらそれまでの給料はなしになる可能性もあります。違法ですが、お役所には「働いた証拠」を示せないので、一方が「働いた」、もう一方は「勝手にボランティアで就職志望のアピールをしていただけ」と、水掛け論になるのです。 問題が多ければ多いほど「早く逃げて正解」というものですから、後は質問者さんがどうしたいか、どうすれば気持ちが収まるかのことです。 ※労働基準監督署への相談という手もありますが、最終的には「証拠が欲しい」との結論が見えています…
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