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美容師転職について。

美容師転職について。私は美容師をやり始めて3年になります。 そこでそろそろ違う店も見てみたいなと思い転職を考えております。 今は二店舗あるお店に勤務しているのですが 次は少人数の個人店的なところに行きたいと思っているのですがお店の探し方が分からず 今のお店は色々と複雑で気持ち的に疲れてしまう部分が多いので人間関係が良いところに行きたいのですがそうゆうのはやっぱり入ってみないと分からないですか? 個人店などのお店の探し方 どのように雇って欲しい事を伝えるか 個人店で働いている方参考にさせて下さい。 よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    美容室経営者です。 「人間関係が悪いから辞めたくなる」最ももったいない、残念な折れ方だと思います。 でも「美容師を辞めたい」にならなくて良かったと思います。 つくづく経営者の立場からも人間関係の悪い店など作りたく無いものです。 僕の過去の経験から言うと「個人店は人間関係が良さそう」は幻想だと思います。 人間関係の良し悪しと店の規模はあまり関係なさそうです。 僕も複数の店舗を営んでいますが、今でこそ皆仲の良いサロンを維持出来ていますし、特に神戸の店舗なんて揉め事 など10年余りなくビックリするくらい皆が穏やかですが、過去には色々な揉め事もありました。 結局は経営者次第だと思います。人と人が争う様な仕組みやルールを作ったのはそのサロンの経営者ですから。 人間関係が良いかどうかは経営者と話せば半分くらいはわかります。そしてあなたと歳の近いスタッフと話してもわかります。 とにかく見学に行ってみてください。 経営者が中途採用のあなたに「今いるスタッフがダメだから是非助けてほしい」という職場はダメ。 「ウチのスタッフは優秀だよ。追い抜くのは簡単じゃないね」という職場もダメ。 そして同い歳くらいのスタッフがあなたに敵意を見せる職場もダメです。 あなたを応援する体制が出来ているがどうかで判断すべきです。 「職場の同僚はチームメイト」、「他店がライバル」、そんな当たり前の考え方をしていない職場は人間関係が悪くなるはずです。 他店こそがライバルだと思うからこそ味方が増えると嬉しい訳ですが、他店との戦いはそっちのけで内輪揉めしている職場ではしんどいだけです。 人間関係にお疲れなのはわかりますが、人数じゃないですよ。

    なるほど:2

    やすい秀治さん

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