A型事業所と社労士はそこまで密接ではないですけど。 企業と社労士との関係として、A型事業所の顧客をもっているパターンはありますが(そういう私も複数のA型事業所の顧客がいます。) むしろA型だったら、いわゆるヘルパー・介護福祉士・看護師・サビ管の方が関係ありますよね。 社労士になるには、国家試験に合格しないといけません。「社労士資格」で検索すればいくらでも出てくるので、そちらを参照してください。福祉関係資格も簡単な資格ではありませんが、社労士試験は理解不能な問題が頻出して、それで落ちる場合があるくらい理不尽な内容です。もちろん概要の中身は知っているとしてですが。
社労士は試験を受けて合格し、社労士事務所での勤務経験2年があるか 事務指定講習を修了すれば登録し社労士になれます。 A型やB型の事業所と社労士が関係あるかといえば、 業務としては関係はありません。 ただし、A型B型事業所にいるのは障がい者なので、 障がい者に関する手続きは関係があります。
A型事業所は、一般企業では働くのが難しい人を雇用して、最低賃金以上の賃金を支払って事業を営む、福祉型の就労施設です。社労士との関係で言いますと、従業員や利用者(働いている障害者)の人事・労務管理や、障害年金の受給手続き代行などがあるかと思います。 社労士になるには、社労士試験に合格して、労働・社会保険に関する2年以上の実務経験がなければ研修も受けないといけません。 社労士試験に合格するには、多数の方が合格法を書いておられますので、自分に合った勉強法などを選んでください。
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