今月の1日からはま寿司でバイトを始めた者です。 正直やめたいと思っています。 始めて2日目でB注など、まだまともに作…

Question

今月の1日からはま寿司でバイトを始めた者です。
正直やめたいと思っています。
始めて2日目でB注など、まだまともに作り方を覚えていないのに回されたりしました。
法律上2週間は務めなければならなおそうですが、その2週間を過ぎたら辞められるのでしょうか。ですが、面接時、半年以上働けれると答えてしまったのですが、大丈夫なのでしょうか。
また、制服とマニュアルを貰ったのですが、そのマニュアルが手元になく困っています。正直に無くしてしまったと言うべきでしょうか。
また辞める主旨を伝える際、私は学生ですので、「このまま続けていても学校の勉強が疎かになると感じたので辞めさせて頂きたいと思いました。」というような理由てわもよろしいですか？
良かったらご回答お願い致します。

Answer 1

よし❤ズバットやめ
られる 自分が
やって一発で
やめた方法を
おしえます❤
入院しましたで
一発でやめられる
でれないんだもん
(>_<)仕事に
やってみな～っ！
わけ？？
そんなん 骨折
とか！胃炎とか
退院の見込みが
わからないに
しときなさい！

Answer 2

所詮バイト。

バックれるのもよし、正直に言うもの一つの手だ。 はま寿司なんか従業員多いいんだからしかも始めたばかりなら、合う合わないも人もいるからすぐに辞める奴もいる。
店長もこういう経験は何回もしているだろう。

Answer 3

法律上2週間は努めなければならない？
へ〜そんな事を言われるの？

学生さんとありますが、
親御さんに相談は？

全くお勧めしませんが、
バイト二日目にバックレるバイトさんがいたとします。
あーまたかぁ…
ってなる飲食店は多数のはずです。

正統派でいくならば、
課題や宿題量が増えたなど、勉強に時間を使わなければならなくなってしまった。などの理由が良いと思います。
マニュアルは貸与か付与かによりますね。
自分なりにメモして使って。と個人に差し上げる所が多いかと思いますが、はま寿司がどうかはわからないです。