会社を辞めようか悩んでいる者です。 辞めたい理由がいくつかあるので長文になります。 こんにちは。 みなさんのご…

Question

会社を辞めようか悩んでいる者です。
辞めたい理由がいくつかあるので長文になります。

こんにちは。
みなさんのご意見お聞かせください。

私は現在新卒入社3年目正社員で営業をしています。
入社して半年も経たずに営業を始めて（普通は1年ほど研修期間がある）、その理由は就活時に人事から高い評価を頂き、それが今の上司にも伝えられ即戦力になれる人物だと認識されていたからだと思います。
実際に会社や現営業所の上司からも期待されて、私自身大変ありがたく受け止めていました。
しかし、営業を始めてみるとなかなか思うように数字が伸びず、苦労するようになりました。
人と話すことやコミュニケーション能力は自他共に認めるくらい高いのですが、どうしてもモノを売ることや売上、利益のような数字の管理が苦手なのです。
そしてこのような状態がずっと続き、周りにも不穏な空気が流れ、当初あれだけ高い期待をされて入社し、同期の誰よりも早く営業を始められたのに、今は全くといった状態です。
期待してるよとか頑張れとか暖かいお言葉を頂きますが、この言葉に疑いも持ち始めました。
来月は絶対計画を超えるぞ！とかそうゆう志はあるのですが、やはり精神的に参っている状態でもあるので、必ず逆接的な表現になってしまいます。
絶対計画を超えるぞ！…でももし超えれなかったらどうしよう……。といった感じです。
最近では、定期的な異動で別の営業所へ行きました。
更に大きな得意先を任され、プレッシャーがより一層増しています。

そして、回答者様に伝えないといけないことがあります。
私自身の話ですが、大学生の頃にパニック障害のような症状を発症し、発症してから5年ほど経過しますが、現在も病院にも行かず放置しています。
症状ですが、不安や心配事などの感情から来る息苦しさやこれにより息ができなくなってしんでしまうのではないかと思いパニックになります。
その他狭いところや、歯医者、風呂場、人混み、電車や車の車内、暗闇…そんな場所でも発症します。
先程も述べたように、まだ病院には行っていませんが、パニック障害と診断されるのはほぼ間違いないかと思います。
そして、異動したこともあり、最近になって自身の健康や将来を考えるようになりました。
このままこの健康状態で仕事を続けてもいいのだろうか、異動先では更なる期待感から大変大きな仕事も任されるようになり、果たしてやっていけるのだろうか…。
不安で仕方がありません。
土日が休みですが、常に社用携帯は持ち歩いていますし、電話もかかってくるので、休みではありますが、身体は常に仕事を意識しています。

この会社で何としてでも働き続けようとかそうゆう思いは無く、いずれは辞めるだろうと思いながら日々を過ごして来ましたが、いまが良い機会なのかなと思います。
ただ今は、異動したばかりということもあり、引継ぎの途中であったり、歓迎会も行われていません。
会社にも負担をかけてしまうのは間違いありません。
でもこの機会を逃すと、ズルズルと時間が過ぎていくような気がします。

両親には自身の健康状態は今まで伝えていませんでしたが、勇気を出して先日すべて伝えてあります。
幸いにも理解を頂き、辞めても大丈夫だよ、病気治していこうねと言われました。

みなさん、ご回答、ご意見のほどよろしくお願い致します。
別途聞きたいことがあれば、追記致します。

補足

みなさま、ご回答ありがとうございます。
回答者様の中で指摘があるように、辞めるのに都合の良い理由があったので、ちょうどよい機会だという思いは僅かではありますが、あります。
ただこれに関してはいま思いついたわけではなく、入社して会社への不満が出た時からありました。
ではなぜ今回このタイミングでこのように悩んでいるかと言うと、やはりこの病気を克服したいと思ったからです。
仕事上はもちろん、プライベートにおいてもこの病気はついてまわります。
そう考えた時、早くこの病気を治して、本来の自分を取り戻し、人生の再出発をしたいと思うようになりました。
そのためには一度仕事から離れて治療に専念しようと考えています。
他にもいくつか理由があり、いまこのように悩んでいるのですが、今回は省略します。

ご回答ございましたら、よろしくお願い致します。

Answer 1

精神障害も自覚しており、お辛い状況かと思います。
しかし、さらに大きな得意先を任されたというのは評価されている証拠ではないのでしょうか？
任されるには相応しくないと思っているから、羨ましがられるような大きなチャンスであるにもかかわらず、プレッシャーだと感じてしまうのでしょうね。
相談できる先輩や同僚はいないのでしょうか？
結局のところあなたの健康状態や仕事ぶりや周りからの評価についてあなたの主観的な情報しか知りようがないので、あなたが辞めた方が良いと思うならそれが正解だと思います。
個人的には今の営業所でキリのいい時期まで続けた方が、退職願を出してから退職までの間も居心地が悪くないのかなと思いますが。

Answer 2

まずは休職かと。そして退職かと。

Answer 3

基本的に 持病がある場合は、会社に報告する義務があります。
あなたの場合、病院にいかずに放置していて、正式な診断をされていないので 問題ない、という考えなのかもしれませんが、自分自身で 症状の自覚もある時点で 報告をしていないというのは かなり悪質です。

入社時に パニック障害である事を伝えていれば、営業には回されなかったかもしれないし、そもそも 入社出来たかどうかもわかりません。今からでも遅くないので、報告すべきです。

辞めようか、辞めまいかで悩んでいるようですが、最悪 解雇になっても文句を言えないレベルだと思いますので。
仮にあなたが 得意先で パニック障害の症状が出て、相手先に迷惑をかけた場合、会社が知っていれば 守ってもらう事も出来るかもしれませんが、知らなければ 誰も責任が取れなくなりますよ。

社会人としての 自覚が足りないと思います。

Answer 4

結局さパニック障害が怖いからやめて治療に専念したいのか、営業としてやっていけそうにないから辞めたいのかどっちなんでしょう？

「自分がうまくできないときにちょうど持病があったのでやめても仕方ないんだ。自分はもともと辞めるつもりだったんだし」って自分で自分を納得させたいんだろうなーと感想を持ちました。

正直、質問文の半分以上を「いかに自分が退職するのが致し方ない事なのか」を羅列してるなら他人の意見を聞いても仕方ないと思いますけどね。ただ、個人としては「営業として成長できずにリセットしたいからちょうどいい理由を用意したんだろうな」って感じです。