貰い事故（交通事故）を受け困ってます。 仕事中（運転手）に、10：0の貰い事故にあいました。 運よく怪我は無かったの…

Question

貰い事故（交通事故）を受け困ってます。
仕事中（運転手）に、10：0の貰い事故にあいました。
運よく怪我は無かったのですが、当方のトラックが廃車になり代替えの新車がくるまで半年かかります。（特殊車両なので代車が存在しません）

その間、会社にある車両のみで仕事をこなす形になります。
トラックは各自担当車両なので、車両が空いた時間を乗り回しての仕事になりました。

ですが、空いてる時間にも限りがあり、いつもの休みも定まらず「明日の何時から車両が空くから出勤してくれ」とか、急に「明日は休んでくれ」など、子供の学校行事にも参加出来ない状態です。

それどころか、トラックが空いてる時だけの出勤又は会社の雑用ということもあり、毎月の給料も減ってしまいました。（歩合給なもので）

社長は今までの給料に近ずけようとしてくれてるのは解るのですが正直しんどいです。
新車が来るまでの休車損害は100％出る様なのですが、私はつらい。

やはり、これは【貰い事故にあった私が悪い】という事で半年間辛抱しなければならないということなのでしょうか？

社長にも相手方の保険屋にも相談出来ず悩んでおります。

どなたか、良い知恵が御座いましたら宜しくお願い致します。

Answer 1

それはまず、あなたの給料が減った分は事故による損害ですので、相手方に請求できますよ、やり方は会社の業務中ですから、会社があなたに補てんして会社の損害として相手方に請求を起こすと言う事、これは社長と相談してください、事故前3カ月の給与明細の平均などで請求できるはずです、これは当然の権利ですからね
もしも社長が動いてくれないようなら、直接相手方保険会社に請求することも出来ると思いますが、本当は業務中の事故ですからあなたは雇い主に対して給与補てんをを請求するのが筋でしょうね

請求するのは新車が来て正常に戻るまでですから、先に話をして金額はあとでまとめてと言う事になるかもしれませんね、まだ時期が確定していないならですが、また１００：０の事故なら当然代車は請求で来るんですが、それがないと言う事ならそれに代わる保証も会社は請求で来るんですけどね、どう言う特殊車か知りませんが、レンタカーで今は建設機械でも冷凍車でもあると思うんですけどね、無ければ損害賠償請求できるはずです

Answer 2

自分はある県警の交通課の一番エライサンにお世話になったことがあり、その時の雑談で「交通事故に１０：０はない」と聞いた。
それはともかくとしてこの文書内容では、１０：０だと警察が判断してくれたなら保険屋もそのように対応するはずで、休業補償は請求出来る筈、会社がやってくれなければ事故は個人の問題ですから自分で相手方保険会社と補償請求はしなければいけない。会社と貴方との問題と事故問題は別ですよ。

Answer 3

相手の保険会社にその仕事ができる代車を用意させて、同時に減給になった分の給料の証明を出して差額を保証させることもできます。

普通は全損になるような事故ならある程度のケガをしていて、それの治療代とその治療に掛かって通った日数に応じた慰謝料が支払われるので、通院したほうがよかったんですけどね・・・。

Answer 4

あなたが要求できる相手は会社しかいません。
会社の代表である社長に相談してください。

会社は損害として相手にそれだけの請求をしています。
悪く言えば、儲けています。
それを車両の買い替え費用に充てているわけです。
もらい事故は損しかしない。

会社に居づらくなる気持ちも理解できますが、社長とよく話してください。