質問ではなく、悩みを言葉にしたいだけの投稿をお許しください。皆さんが思ったことを教えていただけたら光栄です。 前は…

Question

質問ではなく、悩みを言葉にしたいだけの投稿をお許しください。皆さんが思ったことを教えていただけたら光栄です。

前は資格が必要な仕事で、バリバリと働いていました。新人でも社長に意見を出し合い、任された仕事をこなして、残業や出張などかなりハードな日々でしたが、やりがいはとてもありました。
しかし自分は慢性の疾患、難病を抱えてることが判り退職、1年半、手術・入院・通院投薬の日々を過ごし、数ヶ月前に病気に理解のある財団法人に再就職しました。
内容は施設の受付嬢のようなものです。病気は完治することはなく、再発しないようにする生活です。残業や出張などのない、体への負担のない今の生活は理想と言えると思います。
どんな仕事でもやりがいはあると思っているし、実際に仕事はとても楽しいです。ただ、もっとなにかしたくてたまりません。施設を取り仕切る上司には、まだ新人で発言ができないと思うけれど何年も務めていく上で力をつけていってね。と言われています。その時のために変えたいこと、やりたいことをたくさん蓄えています。まだ体力の戻らない自分のことも気にかけてくれています。
しかし、受付の直属の上司には病気のことを教えて、と言われ、説明した際に「私は体壊さないからわからないや」「這ってでも仕事に来れないの？」と言われてしまいました。自分のやりたいことを発言する以前の問題で、どういう準備をしますか、という質問に「〇〇さんの手伝いをして」と返されます。施設長にこの上司を立ててあげて欲しいと言われ、私より前に2人すぐ辞めてしまった人がいるそうなので、この人が問題なんだろうと悟っています。その人がいつまで務めるかわかりませんが、自分が人を指導する立場になった時は、その人の抱えることに向き合える人になろうと反面教師で耐えています。

しかし、今はやりがいを見出していく段階であり、やりたいこともたくさん考えている楽しさの中、その直属の上司の下でどれだけ耐えなければいけないのだろうという苦しさが今にも上回りそうです。お客様が少なく手が空くときに何もしなければ、ぼーっとしてないでと言われ、何かしよう物なら勝手にやらないで、やっていいか尋ねればやらなくていい、と。お客様に良い対応をと言いつつも、自分の好き嫌いでお客様への対応を変え、挙げ句職務中にお客様の愚痴を言い始めます。

職場をもっと良くしたい気持ちはとても強いです。しかしゴールの見えない理不尽な日々から逃げ出したい気持ちもあり、自分の行く先を見失いそうです。

Answer 1

贅沢者！
耐えましょう。でなければ転職しましょう。

無い物ねだりです。

５０のおっさんより。