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期間工の面接日は決まってると思いますが、たとえば10月の終わりに面接して採用されたとして

期間工の面接日は決まってると思いますが、たとえば10月の終わりに面接して採用されたとして1月入社とかはできるのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    期間工の面接は随時やっており、「この機会を逃したら次は半年後」とかいうことはないです。 むしろ採用から入社の間がホントに短いですから、実際に動ける体制になりつつある局面での応募がおすすめです。そうでないと、「1月の予約」を主張しても要員計算には入れられないぶん、落ちる確率アップです… https://minnano-kikankou.com/about/qa/

  • 期間工は1日中ランニングするほど過酷です、作業中はトイレにも行けません。 入社者の98%が3ヶ月持ちません。仕事量は3倍ですよ。 手取りは20万です。寮費はほぼ無料です、ただしタコ部屋です。 上記を考えると給料は高くはありません・・・・ 履歴書を汚し、無駄に年を取ることを考えるとデメリットが大量にありますよ。 体も壊す人が多いです、一時的な物から一生物の怪我まであります。 契約社員の生涯賃金は5千万です。正社員は2億です。 ま~期間工は奴隷でしょうね・・・・お勧めはできません。

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  • 勤務可能日はいつからでも大丈夫ですとした方が受かりやすいです 月二回入寮入社日があるので 面接から入寮入社日まで2週間と言った感じです

  • そんな早く受ける意味がわからないが 普通10月末に実施する面接は 11月前半入社と後半入社を想定している おそらくお断りだろう

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