解決済み
子供がブラック企業で4年間、正社員になれると信じて頑張り続けた結果 睡眠障害を起こして、ひと月の休業後 離職。でも、会社側は 離職手続きをしてくれず、【国民年金保険者証】や【障害者手帳】が交付 されてるにもかかわらず、離職票がないので 受け取れません。 法律っていったい、誰のためのものなのでしょうか? 同じ経験をされた方がいらっしゃれば どんな解決方法を取られたか お聞きしたいです。 よろしくお願いします。 職安へは、雇用保険に会社が加入してくれてなかったから そのために電話をしたり、足を運んだりしましたが 担当が電話を入れても、偽名を使ってる社長は居留守を使います。 年金事務所は、個人のために 会社に電話を入れたりは法律的にできないとのことです。 本当に、この4か月 気持ちが安らぐことがありません。
子供は、誰にも頼らす 自分自身で、うつ病にも強い【弁護士】に相談中です。 今は、関わらないでほしい、かえって心理状態が危機に陥るといった内容のラインが 何度もきました><; 性格が違うから、誰かを救うのは親子でも難しいですね><;
191閲覧
雇用保険に加入せずに4年…そんな会社で正社員になれると信じる方も信じる方としか言いようがありませんが。雇用保険に入られていないなら、会社が取る離職手続きなどありませんし、離職票の発行も出来ませんよ。 国民年金保険者証とは?年金手帳の事でしょうか?それとも国民健康保険証の事?国民健康保険証は国民健康保険に加入していないと受け取れません。障がい者手帳も障害年金手帳の事なのか、都道府県別で発行している障がい者福祉手帳の事なのかが分かりにくいので、お答えしかねます。どちらも離職票は関係ありません。 雇用保険に入っていないのなら、社会保険(厚生年金)にも入っていないものと思います。年金事務所に何を対応して欲しかったのでしょうか?社会保険の加入基準を満たしていたとしても、社会保険料の未納の催促をするくらいのものですよ。
社会人なのに 親が出てくるんだ? 過保護だな そんな躾だから正社員に なれないのだろう 会社からはお荷物だった ただそれだけ 何故四年間もしがみつくのか 己で気づけよ
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る