解決済み
IT関係(?)の雇用について質問です。初めまして。 IT関係?の仕事についてよく分からない事があるので質問させて頂きます。 私には結婚を考えている彼氏がいます。その彼はIT関係の正社員でNECのネットワーク構築やサーバー監視にその会社から派遣される形態みたいなんですが・・・ 親に同棲したいと言った時、結婚するまでは同棲はダメだ。相手も派遣じゃダメだ。と言われたのですがそういう仕事は正社員って言えるんですよね? ちなみに、そういう仕事というのは安定しているのでしょうか?! 彼の仕事に関しては自分の好きなように進んでほしいのですが 親を安心させると言う面ではどうなんでしょうか? 分かりにくい文章ですみませんが、、、回答の程よろしくお願いします。
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おそらく、ですが特定派遣でしょうね。 正社員だけど、仕事は自社ではなく、どこかの会社に送り込まれてやる。 ITでもとりわけソフトの設計、開発とか電気機器の設計、開発でよく行われています。 正社員ですよ、その点には自信を持ってください。 ところが、特定派遣について知らない人だと、「派遣」というだけで、 今何かと話題(問題?)の派遣社員が派遣される仕事だと勘違いし、 アレルギーを起こすわけです。 (もっともあなたの親御さんが特定派遣についてご存知なのかどうなのかはわかりませんが) 「安定」ということについてですが、 何をもって「安定」と言うのかは人それぞれだと思います。 ただ、正社員でちゃんと給料もらっていて、真面目に仕事をしている(できている)環境なら、 私は問題ないと思います。しかも派遣とはいえ正社員ですから、すぐ切られたりということもありません。 親御さんを安心させられるポイントとしては、給与、賞与、生活(残業がやたら多いとかは×)、 そして何より本人の人柄、そういった面だと思います。 正社員であることを強調した上で、彼氏さんがちゃんとした生活をしていることを伝えればいいのではないでしょうか。 あとは彼氏さんご自身が、勉強してスキルアップしていけるかどうかですね。 客先(この場合NEC)で使われるだけの身だとなかなかスキルがつかない、とかよく聞きますが、 自分で勉強するのが私は第一だと思います。 ご参考までに。
派遣されている正社員だと言えばいいのでは(笑)
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