有休の義務化、人数が多い企業さんはどの様に管理されますか？

Question

有休の義務化、人数が多い企業さんはどの様に管理されますか？

Answer 1

年度始めに...
年休の取得計画を提出させて､
その取得をフォローしてます。

Answer 2

従業員数が多ければそれに比例して管理職の人数も多くなるので管理は何の問題もないと思います。だいたい管理職１人が管理する従業員の数は同じくらいになるはずです。

Answer 3

協定に基づく計画的付与の日数を増やして対応する予定です。