新卒を短期(半年)で離職してしまった場合、公務員試験にはどの程度影響しますか？ 大学現役時代に公務員を目指したもの…

Question

新卒を短期(半年)で離職してしまった場合、公務員試験にはどの程度影響しますか？

大学現役時代に公務員を目指したものの諸事情あって受験できず、民間企業の内定をいただけたのでそこに就職しました。

ただやはり夢が諦めきれず、勉強を続けています。平日は仕事を22時の退勤後5〜6時間程度、休日14時間程度勉強しています。ただ、勉強に集中しすぎて最近本業の仕事がおろそかになっていること、平日の睡眠時間が2〜3時間の生活を続けているため身体にもガタがき始めていることから退職を考えています。

そこで最初に書いた通りの質問なのですが、どうでしょうか？また、面接でなぜ退職したのかを説明する際はこの質問に書いたように正直に言おうかと思うのですが、ダメでしょうか。
甘いこと・リスクが大きいことは十分承知の上です。

Answer 1

金銭的に余裕があるから辞めたらいいのでは。
そもそも試験の半年前から追い込み過ぎだと思いますけどね。

Answer 2

こんにちは。
国家公務員ならば一次試験次第ですから影響はほぼありません。
しかし、地方公務員ならば、短期退職者は面接で「辞めた理由」を100%確実に質問されます。公安職ならば採用は厳しいと覚悟されてください。残念ながら「長続きしない人」と色メガネで見られますので(最低でも3年以上は勤務していないとそう見られます)。
事務職ならば、
「大学現役時代に公務員を目指していましたが家庭の事情で確実に就職しないといけなかった為、受験できずに内定をいただいた民間企業に就職しました。しかし、公務員になりたい、せめて公務員試験受けておきたい夢が諦めきれず今回受験しました。」
くらいで良いです。
「平日は仕事を(中略) 。ただ、勉強に集中しすぎて最近本業の仕事がおろそかになっていること、平日の睡眠時間が2〜3時間の生活を続けているため身体にもガタがき始めていることから退職を考えています。」
等、率直に申し上げてご質問者様自身の責任であり、面接官には「単に仕事がきついから辞める人」と言う悪印象しか与えませんので絶対に答えてはいけません。
また、退職せずに在職したまま受験する事を強くお勧めします。

Answer 3

面接官を納得させられれば影響はしません。総合点が並んでたら新卒を取るってくらいじゃないですかね。

ただ、面接では前の職場のことは聞かれるでしょう。
あえてきかない職種もあるかもしれませんが、きかなかったら面接としてどうなんだろう。

国家一般職などは面接カードに学歴職歴は書くところがありませんが、地方公務員などは書かされます。

質問者さんのその諸事情ってなんなのか、とか前の職場のこととかはきかれます。

前の職場での悪口とかじゃなくて、公務員として働きたい理由があるならそれを面接で言えれば多分大丈夫です。

ただ、何でそこまで公務員を夢と言ってるのに民間に就職したのか、とか、特に面接重視の地方では追及されると思いますけどね。

Answer 4

公務員採用試験は、前職、前歴、既卒・新卒、性別その他一切不問です。

一次試験の合否などは上記の項目+名前も見られることなく成績順に機械的に決まります。

めでたく二次に進んでも、なぜ前の職場を辞めたのか・・などという質問を受ける可能性などほとんどありません。それはあなたの能力に全く関係ないからです。