業種もわからないので年齢だけで、収入が多いのか少ないのかはわかりませんし、毎年のベースアップ率にもよって将来性も変わってきます。専門、技術職以外であればマネジメント経験がなければ、キャリア採用は難しいと思います。2人の子供を抱えて、また1から始めますか?年齢的に遅すぎる訳ではありませんが、リスクが高いと思います。今の会社でキャリアを重ねたほうが、将来的に転職をするんでもやりやすいと思いますよ。
地方水準に合わせているのかも知れません。 共働きすれば良いだけでは? 不満なのは金額では無く、評価なら転職も有りです。 うちは妻23歳で結婚したときはお互いの年収が450万円世帯年収900万円だったので年間400万円ペースで貯金していました。30歳の頃にはお互いの年収が600万円で世帯年収1200万円くらいでした。 日本の会社は、就職時点で生涯年収がほぼ決まってしまいます。また、 転職して年収が上がる人は、非常にレアです。
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