ドンキホーテで働いている方に質問です。

Question

ドンキホーテで働いている方に質問です。求人サイトで、「お子さんの急な熱でも休める」と書いており好印象なのですが、融通きくでしょうか？

またネイルはシンプルめなら良い。とかあれば教えてほしいです。

Answer 1

部署によります(´･ω･`)

私の所属店舗もそうですが
ざっくりとパート、アルバイト募集！
という括りで求人が記載されていませんか？

内部にはレジ、食品、消耗、アパレルetc
複数の部署がありますが
その店がどこの人材を欲しているかにもよるかと思います

正直レジと商品管理←納品受付所のようなもの
だと融通は効きにくいと思います…
厳密に言えば
このご時世ですし社員ではありませんから
効かないことはありませんが
店に多大な迷惑がかかります(´･ω･`;)

でも、
そういう謳い文句があるのなら
面接の時に採用されてもその可能性があることを
しっかり伝えれば採用の場合
それに適した部署に配属になるかと(´･ω･`)

ネイルが禁止というわけではありませんが
部署の1/3は軍手着用しないと
爪が割れたり手の擦り傷が絶えないので
するとしてもシンプルなほうがいいかと…
ストーンやつけ爪は
自分が後悔すると思います(￣▽￣;)

Answer 2

得意の嘘八百ですよ。
全てはお客様のために、ってやつも。