母子家庭になり、パートを始めたものです。 １日５時間で、850円ほどの時給で週5日働いています。月85000円ですが、…

Question

母子家庭になり、パートを始めたものです。
１日５時間で、850円ほどの時給で週5日働いています。月85000円ですが、週の就労時間が25時間以上となり、社会保険の対象となるのか？と思っています。
社会保険の条件は、すべての条件を満たした場合なのでしょうか？

Answer 1

これ
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html
のことですよね？

全てが当てはまったら、加入しなければなりません。

850×(25×(365÷7÷12))＝92,336.30…

母子家庭とのことですが、月9万2千円ちょっとなら、国民健康保険＆国民年金 よりは、健康保険＆厚生年金 のほうが安くなる可能性があります。
現在は、国民健康保険料(税)と国民年金保険料を合わせて、いくら支払っていますか？

Answer 2

年収106万の社会保険加入要件は、

1.所定労働時間が「週20時間以上」
2.月額賃金8.8万円以上
3.雇用期間1年以上見込み
4.従業員規模501人（被保険者数）以上の企業
（2017年4月以降500人以下でも労使協定により加入可能となっています）
5.学生は除外

加入には1～4の要件を満たしている必要があり、
大抵４で加入になるかどうかの分かれ目が多いですね。

パート先が、
イトーヨーカドーやイオン等の大型スーパー、
本部直営のコンビニ店舗やファミレス店舗などであれば、
勤めている店舗の従業員数で見るわけではなく、
企業全体でみるので
大抵加入要件を満たすことになり、
加入となります。

個人経営のコンビニ（フランチャイズ）であれば、
オーナーの有している店舗数の総従業員となるので、
501人越える様なところはほとんど無いと思います。

他の回答にもあるように、
社会保険に入ったほうが
現在の国保と年金額より下がると思います。

とくに国保は扶養と言う概念がないので、
未就労の子供でも保険料金が発生しています。
社会保険になればこの分も減る上、
保険料は労使折半となります。

当然、支援制度の活用は忘れずに。
https://ricon-pro.com/columns/82/#toc_anchor-1-1

Answer 3

わたしは１日4時間800円で月７万円です、会社負担が10万だから無理だ、国保でやれ言われた。