派遣社員で１年半ほど同じ場所に勤務しています。この度働きぶりが評価され、正社員に1月からならないかと言われて、この話もほ…

Question

派遣社員で１年半ほど同じ場所に勤務しています。この度働きぶりが評価され、正社員に1月からならないかと言われて、この話もほぼ確定してきました。来月入籍するんですが、3月に結婚式を控えています。この場合今の職場の直属の上司や、社員さんを呼んでも良いのでしょうか。

補足

私自身は呼びたいです。彼の方は職場の人がたくさんきて、私は派遣なので呼ばない予定でした。私だけ職場の人が呼べないのが気がかりでした。けど、今回正社員に1月からなれるので、呼べるなら呼びたいです。

Answer 1

入籍も三月ならまだしも入籍は来月なわけですから派遣の時に結婚した事実には変わりは無いですよね。幾ら正社員になるからと言っても三月なら正社員なってまた二ヶ月ですからね。普通は打診時に打診しづらいですよね。貴女に人望があれば入籍時に上司を含めて周りの人から何かしらお祝いがあるでしょう。お祝い後に結婚式も来て欲しいとおっしゃるのですか？相手も出席するつもりが無い呼ばれるとは思っていないからのお祝いになるはずですが。補足が理由ならせめて入籍も三月にしては？結婚式はセレモニーですから結婚祝いは入籍に対してのお祝いです。

Answer 2

めいわく。

Answer 3

招待しない
正しくは招待できないです

厳しい言い方ですが
派遣先と派遣労働者が同意していても
派遣元と派遣先の話し合いが決裂し
直接雇用の話も、派遣契約もなくなる可能性もあります
派遣契約もなくなったら
招待できる義理もありません
派遣労働者として残れても
派遣先の方を招待するのは憚られます
現在の見込み通り1月に直接雇用に切り替えられても
2ヶ月前は招待状発送時期です
参列内諾を頂いていない職場の方に
突然招待状を渡すのは
先方としては『迷惑行為』です

Answer 4

●やめとけ、やめとけ！

●迷惑行為は厳に慎むべし。

(´・ω・｀) あでゅ