ボーナスが出るのはかなり儲かっている会社に限定されると思います。 毎日12時間労働は異常です。
会社の将来的ビジョンや、 今の会社で働く上での社会人としての意義にもよるとは思いますが、 その辺りは一種のギャンブルですね、 将来性を信じて頑張っても一向に変化ないかも知れませんし、 将来性を見限り転職をした後から元の職場の待遇が、 賞与も含めて良く成ったなんて事も考えられますし。 私は50歳前の中年で今の若い世代の人とは環境や時代背景が違い 参考には成りませんが、 私の今の職場は大学時代からのアルバイト先が、 そのまま就職先で、大学を卒業して会社に就職しても 会社自体が大きくなく休みも賞与もない状態で、 ひたすら、貧しさに耐えながらも、 その職場に集まった同じ志を持つ者同士で頑張ってきましたね、 運良く、そこそこ会社は大きくなり社員の方にも労基に違反しない休日を 取ってもらえるように成ったり、賞与も払えれるようには成りましたが、 それもこれも、あの時に賞与がない、休みが少ない等で転職しなかったからだとは思うのですが、 やはり今と昔では価値観も時代背景も、社会が個人に与える影響も違いますからね、 質問者様に子供が出来たのなら 先立つもの=金が必要になるでしょうし、 余裕がないのなら 目先の安定に飛び込む気持ちも分かる気がします。 ですが、やはり今の待遇が悪くても将来的に夢が持てるか、 ビジョンが広がる会社なのか、 自分の能力を発揮出来る職場なのか?で変わるとは思いますね、 それでも生活の為にもっと所得を増やしたいと言うのなら 転職しかないと思いますが、
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