面接の合否の結果。 面接を1週間前に行いました。 「結果は２〜３日中に」と言われましたが、未だに来ません。 …

Question

面接の合否の結果。

面接を1週間前に行いました。
「結果は２〜３日中に」と言われましたが、未だに来ません。

今まで面接の結果は即日連絡が来ていました。小規模な会社なので、きっと忙しいのだろうと思い連絡はしていません。

多分、不採用になったのだろうと思いますが、
結果を連絡すると言われたので、どちらかになったのか、はっきりした答えが欲しいです。

もう少し待とうと思いますが、
いつくらいになったら、合否の問い合わせのメール又は電話をしても良いと思いますか？

宜しくお願いします。

Answer 1

面接の感触はどうでしたか？

あまりいいとは言えないなら、不採用かもしれないので連絡はしない方がベターです。

良かったのなら、さりげない感じで問い合わせてみてもいいんじゃないですか？忙しいのか、正社員なのだとしたら、選考に時間がかかってるのかもしれないですし。

自分はたくさん面接をしてますが、結果がどうでも連絡をすると言われてこなかったり、忘れた頃に不採用の電話がきたり、逆に忘れた頃に採用の電話がきたりイロイロです。

面接の感触、面接官や会社によると思います。

Answer 2

連絡などする必要はありません。辞退してくださいそこ。
「○○日以内（後）に合否の連絡をします」と言っておきながら、
期日を過ぎても連絡をしない会社はそもそも入社するべきではないです。

智恵袋でもよくこんな方、いますよね。
「期日は過ぎてるが、連絡がない。こちらから連絡するべきか？」という質問。
これっておかしいですよね？だって期日を過ぎた時点で約束を守ってないんですから、
そんな会社入社する必要が無いでしょう。期限から一日でも過ぎたらそれは許せません。
確かに採用者側が上の立場かも知れませんが、だからといって約束を破っていいわけないです。それとこれとは別なんですよ。
社会人として、遅れるならメールでも電話でも連絡をよこすのが最低限のマナーです。
「選考に思いのほか時間がかかって～」であっても【連絡はするべきなのです】
約束を守れない会社はビジネス上でも所詮そんなことが日常茶飯事にあるのでしょう。

仮に、ある製品を取引先に○○日以内に納品しなければならないとします。
しかし、納期に間に合いそうにありません。そんな時どうします？？
「1日くらい過ぎてもいいか」と連絡しなかったら取引先との信頼はガタ落ち、
おまけにもう取引してくれなくなるでしょう。しかし、
「1日遅れます」などと一言でも連絡を入れた場合どうですか？
納期を守れないってのはいけないことですが、前者よりは数倍印象がいいはずです。

私は約束を破る、遅刻をする、この2つは社会人として最低な行為として強く思います。
・守れない約束なら最初からしないor期日より遅れるなら必ず連絡
・遅刻するなら電話連絡する
これは絶対厳守事項です！

社会人と社会人が約束を交わす以上、たとえそれが面接であったとしても、
それは立派なビジネスです。この点をよく覚えて置いてください。