ブラック企業を何度も渡り歩いてしまい、もう 求人がみんな嘘に見えるようになりました。

Question

ブラック企業を何度も渡り歩いてしまい、もう 求人がみんな嘘に見えるようになりました。内定貰っても疑いしかありません。
そんな人いますか？なんで 転職会議とか実名さらしが敗訴になるんでしょうか

Answer 1

「なんで 転職会議とか実名さらしが敗訴になるんでしょうか 」
単純に営業妨害と名誉棄損になるだけです。
なぜかというとブラックの基準は人によって違うからです。あなたがブラックだと騒いでもあなたの「感想」と「感覚」という扱いになります。
証拠が揃っているならわざわざネットで晒さなくても直接戦えますよ。

「ブラック企業を何度も渡り歩いてしまい、もう 求人がみんな嘘に見えるようになりました」
ブラックホワイトの基準は何度も言いますが人によって違います。
これはわたしの感想ですが、日本に労働法を100パーセント守ってやっている会社はありません。なので、自分にとって我慢できるところとできないところを考えて就職しないと興味や自信のある分野でも長く続きません。

Answer 2

ブラック企業を訴えるか？改善するしかないです。泣き寝入りするからブラック企業は、横行するのです。
今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。
改善するには労働組合をつくるしかないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

Answer 3

厚労省が腐ってますからね。

数年前にハローワークが、職業安定法違反を指摘された時に、これは目安だと誤魔化しなぜかうやむやに。
法文と照らしても明らかにおかしな解釈でした。これが通ったら職業安定法の存在意義がありません。

私はこれはそれまで放置した莫大な違反の責任逃れのために強引に解釈をしたとしか思えません。

その後法改正があり現在は厳しくなっています。つまり法改正からできなくなったとしました。もし雇用条件と募集条件が異なったら通報しましょう。

Answer 4

ブラック企業ばかりになってしまうのを会社のせいにしていません？
その考えを改めないと、一生ブラック企業です。

ホワイト企業は、有能な人材だけを選んで採用しています。
ホワイト企業から選ばれなかった人がブラック企業に行くのです。

ブラック企業に行く人は
・ホワイト企業に行ける実力があるのにブラック企業を選んでしまった人
・ホワイト企業に行けなかったからブラック企業に拾ってもらった人
２種類に分けられます。

あなたはどちらですか？
前者ならブラック企業を何度も渡り歩いてしまうような事は
無いと思われます。
後者なら前者になれるよう努力するべきなんです。
つまり、ホワイト企業から選ばれる何か（経験・技術などのスキル）を
身に付ける事が最重要なんです。

実力は後者なのに自称前者の人は、一生会社のせいにしながら
ブラック企業を渡り歩くしかないでしょう。
救いようが無い人です。