高年齢者の雇用が話題ですが、アーキジャパンでは具体的にいくつまで働くことが出来るのでしょう。 加えて高年齢者の雇用…

Question

高年齢者の雇用が話題ですが、アーキジャパンでは具体的にいくつまで働くことが出来るのでしょう。

加えて高年齢者の雇用についてわかりやすく教えていただきたいですm(__)m！

Answer 1

ダイバーシティの実現に向けて頑張っている企業なので、もちろん高齢者再雇用にも力をいれています。

義務づけが命じられましたが、実際は基準を企業側が好きに作成できるので高齢者の雇用は困難な状況な事が多いのです。（働けるけれど条件が多い等）

アーキジャパンは建設業。
ベテランの経験を必要としているので、シニアの活躍を期待して優遇した雇用制度を設備しています。
現場もIT化がどんどん進んでいますが、実際に動くのは人間ですからね、ベテランの力が必要だというわけです。

やはり手に職を持っておくべきですね～

Answer 2

本来60歳が定年とされていますが、それが変わりました。
高齢者が年齢に関係なく働き続けることができる様な生涯現役社会に向けて、65歳まで安定した雇用を確保できるよう措置を講じるように『高齢者等の雇用の安定等に関する法律』を義務付けました。

企業は
・定年制の廃止
・定年の引き上げ
・継続雇用制度の導入
のいずれかの措置をとらねばなりません。

対象となる会社は約15万社で、実施済み企業割合は99.5%とされていて、ほとんど65歳まで働くことができるようになりました。

とは言っても様々な落とし穴があるので何とも言えませんが、アーキジャパンも高齢者の再雇用を行っていますよ。