面接３つ受けて全部受かってしまったので悩んでます(>_<) １つはアパレルでCanCam系。正社員なんだけどノルマがあ…

Question

面接３つ受けて全部受かってしまったので悩んでます(>_<)
１つはアパレルでCanCam系。正社員なんだけどノルマがあり。
２つ目はアパレルでOL系。これも正社員でノルマはないみたいだけど１つ目より一万円給料安いです。３つ目は事務で契約社員。給料は低くて時給800円。れもやったことない業種でかなり悩んでます(>_<)
アパレル経験者の方など仕事経験豊富な方アドバイスください(>_<)
次こそは長く続けたいと思ってるので悩んでます。アパレルも事務もどっちも興味があり働きたかった業種ではあります！

Answer 1

まず第一には正社員を撰ぶこと。社会保険（健康保険、年金、雇用保険など）の充実が期待できるし、短期間でも無駄にならない。次に、お給料の違いだけでは決めない、まずは自分のやりたいこと、少しでも興味があるものを撰ぶ、その上でボーナスや福利厚生施設・制度（会員制倶楽部、社員旅行、スポーツ大会など）などの充実度を見る。少しでも福利厚生に力を入れているところの方が、社員の事を考えてくれているので安心です。

Answer 2

アパレルは被服費が結構かかるって聞きますよ。店の服を着て店頭に立たないといけませんし。美容院にも頻繁に行かないとならないみたいですよ。

＞給料は低くて時給800円。
事務の仕事であれば時給８００円は妥当です。

長く続けたいのであれば事務でしょうね。アパレルの販売員で１０年以上やっている人って聞いたことないです。