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今、退職を考えています。 今年の3月に新卒から6年間働いた会社を 結婚を前提にした同棲をするため 違う市に引っ…

今、退職を考えています。 今年の3月に新卒から6年間働いた会社を 結婚を前提にした同棲をするため 違う市に引っ越すことになり退職しました。 そして引っ越してきて新しい仕事に ついたのですがパワハラがすごく、 物を投げてきたり最後には殺すぞ などと言われ家に帰って毎日 反省文を書いたりするようになり 家のことができず毎日泣く日々で 1ヶ月と5日働いて辞めました。 その後3ヶ月間運転免許を取りに行き この7月に新しい仕事を始めました。 ですが入って知ったのですがこの会社は 評判が悪く、従業員の皆様も 変わった方が多く、私に仕事を 今の時点で既に押し付けるようになったり 機械壊しても責任をとらない、 自分は知らない、と言われたり 仕事を少しずつ進めて放置して結局 私が回収して全部やる…など社長も怒るほど 皆様責任をとるということをされません。 そして今は暇な時期らしいのですが 冬になると夜10時、12時退社が 当たり前なのだそうです。 仕事が終わるまで帰れないよ、と 毎日脅しのように言われるので とても困ってます。人間関係も悪く とてもじゃないけどずっとは 続けられない仕事だと思っています。 経営状態もよくないらしく 給料が減らされているとは聞いています。 これ以上職歴が短く重なっていくのも 心苦しいものがありますが まだ試用期間なので退職しようと 考えています。11月に結婚するので 家の事やご飯が作れるように パートで働くつもりでいます。 もし次の仕事で提出する 履歴書なのですが全部正直に書いた方が いいのでしょうか?それとも 新卒から6年の会社と今現在も 勤めていて辞めようとしている 会社の2つでいいのでしょうか? まだ年末調整をしていないので 多分年末調整で分かると思うのですが… 回答をよろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    期間が短い職場は書かなくて良いと思います。パワハラ等は労基とかハロワに相談して見てください。録音とかあると良し!結婚なさると言う事ですが、子供ができたらお金がかかって来ますし、現在妊娠中というわけではないようであれば、やはり正社員で働いておいた方が良いのでは?と思います。お二人の今後のことですし、彼氏さんに相談して2人で決めると良いですよ。金銭面ですからね。彼が俺が働くからパートでも良いよと言うようであれば、全然パートで大丈夫だと思います。 今度は良い職場に巡り会えると良いですね(^^)新天地で不安な事も多いと思いますが、頑張ってください

  • 短期のは書かなくても良いと思いますよ。 辞めた理由など面接で聞かれる場合もありますから。 次は良いご縁に恵まれます様に。

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