解決済み
アパレルの就職に関する質問です。現在私は23歳大学生です(今年24歳になります)。浪人と休学をしたので卒業が遅れており、就職で悩んでいます。 ずっとファッションに興味があり、大好きなアパレルブランドで仕事をしてみたいという気持ちもあるのですが、年齢がネックになるのではないかと心配です。 まずはアルバイトから始めたいと思っているのですが、この年齢からでもアパレル店員はできるものなのでしょうか? ちなみにアパレルは未経験です。バイト経験は予備校講師、経理事務、居酒屋店員があり、接客には多少慣れています。 応募先は、titty&Co.、evelyn、An MILLE、Amavel、Secret Honey、ROJITAなど渋谷系の若い女性向けブランドを考えています。
実家暮らしで幸いお金には困っていないので、正社員になれなくても今はアルバイトや準社員で頑張っていこうかと思っています。 もちろん一般企業の新卒採用にもいくつか応募しましたが、これといって強みになるような経歴や資格がなく、年齢も周りの就活生より2つ上ということもあって全滅しました(伸び代のある若手が欲しいからと言われました。やはり多浪・留年者では厳しいのでしょうか。)。このままだと本当に無職になってしまうので、せめてバイトで…と思って質問させていただいた次第です。
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現在アパレル店員でこれまでにもいくつかのブランドでやって来ているのですが、自店の服を買わなければいけないところは正直バイトだときついです。 それと、若い女性向けといってもどこにそのお店があるのかによってスタッフの年齢層はだいぶ変わります。 都会であればやはり本当に若い子が多いですし入れ替わりも多かったりします。 田舎の方に行くとギャル系のお店でも結構年齢いったスタッフがいます。 なので年齢を気にしているのであれば一度こっそりお店を見にいった方が確実だと思います。 こっそりならばスタッフにこの間お客としてきてた人ともバレないので。
アパレル業界って今厳しいんじゃないですか?安くしないと売れませんし。 卒業までどこも決まらなかったなら、繋ぎとしてやってもいいと思います。 ですが、言い方は悪いですが、賃金は安いイメージありますし、バイトでもできる仕事に新卒カードを切るんですか?しかも大卒の。もったいないです。
せっかく新卒なのに、それを捨ててバイトになっちゃうのは勿体ないですよね。居酒屋同様、アパレルも店員はバイトや契約社員で、責任者や店長だけが正社員です。 「ファッションに興味がある」「大好きなブランドで働きたい」とかいうだけだと、ずっとバイトで終わっちゃいますよ。大卒フリーターでいいんですか?
歳は24くらいがちょうどいいかもしれません。 若すぎても客から舐められるし、歳とりすぎてても浮く仕事なので、、。
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