解決済み
例えば、大病院などは応募者が殺到するので、一次審査を通過する のは「第一種」保有者ばかり(が残る)という話は聞きます。 (第一種があれば確実に通過できるかどうかは判らないけどね) それより規模の小さな病院(治療もRIもないとこ)でも第一種持って いれば、「勉強ができる=国家試験の合格可能性大」という印象を 与えることにもなります。 採用する際に「国家試験に受かるか」というのは採用する側にすれ ば、大きな関心事なんです。 どんなに人間性を評価して採用しても免許がなければ使えません。
まぁ病院によりけりですが 特に関係ないとは思いますが、、 ただ、勉強きちんとしてるんだね。 国試には受かりそうだな。ってゆー風なだけで、あとは人間性では?
ここにも沢山書かれて居ますが 放射線技師は飽和状態で就職難。 卒業しても過半数以上が就職先無くて 企業に就職する。 更に地方大学や 新設校なら 更に厳しい。 少ない求人でも ほとんどの医療機関は 採用は女性技師がほとんどで 男性技師なら 採用が お断わりが多い。 これは女性患者に配慮して。服を脱いでもらうから。 女性患者の抵抗も有る。 運よく採用されても 余剰職だから格安給料か非正規雇用になる。 時給1000円で募集しても 何人でも応募者が来る。 非正規雇用技師が 4割もいる異常状態。 ほとんどの医療機関は 労働組合が無いから 給料は安いし 退職金無しも多い。 安易にリストラや、給料削減をする。 院長先生はワンマン経営でドライ。 気に要らないと即解雇。 解雇が多いから 再募集する。 これでは とても この道は勧められ無い。 「診療放射線技師が就職難と言う6っの理由を解説」 と入力すれば 詳しく書いている。 病院のホームページを見ても 放射線技師の求人は皆無状態です。 医療機関で不足しているのは医師と看護師です。
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