みなさんならどうします？今の会社に留まるか、働きながら転職活動するか。

Question

みなさんならどうします？今の会社に留まるか、働きながら転職活動するか。39歳男です。これまで資材調達の経験が10年あり、地元（愛知）にUターンするために資材調達職での転職活動をしていました。
めでたく資材調達職で地元の企業から採用されました。

しかし、入社して1ヶ月の工場での現場研修を経て、配属されたのは、調達ではなく経理でした。

経理は全くの未経験です。
なぜなのか理由を聞いたら、経理で会計ソフトへの入力や仕訳など雑務をやっていた女性が退職して欠員が出たからと言われました。

これだけなら経理の経験ができると前向きに考えることもできましたが、給料が大幅に下がりました。
採用時に提示された条件の0.75くらいです。
理由は経理は未経験だからとのことです。
基本給は下がり、職能グレードもなくなりました。

給与はただでさえ厳しいと思っていましたが、早く働きたかったのと、この採用時給料なら何とか生活できると思ったから決めたのですが、かなりショックです。
この会社に決めたのは
・自宅から30分と通勤時間が短い
・年間休日120日
・希望の資材調達ができること

とりあえず経理で3ヶ月やってみました。
ひたすら会計ソフトへの入力と伝票仕訳、仕入支払
書への記入など、まさに雑務のみです。

未経験者だし当然とは思いますが、今後の私への業務や部署の方針を直属上司や部長に面談してみました。

そしたら「そのまま入力などの雑務中心」「事務の女性を入れるなどの予定はない」とのことでした。
「資材調達への異動も原則考えていない」と。

残業もほとんどないし、業務の対価という点では、今の給料でも文句いえませんが、業務面や給与面で今後への不安が一杯です。

働きながら転職活動した方がいいのか、真剣に悩み始めました。
幸い残業はほぼなく、有給休暇も今月から月1は消化必須なので、多少は動きやすいです。
郊外なので勤務後の面接は難しいですが。

失礼を承知でいえば、このまま今の業務を続けていても、得られる経験があるのかと考えてしまいます。
しいていえば仕訳と勘定科目くらいかなと。
テンキーの入力速度は上がりそうですが。

しかし、転職活動するにしても、面接でどのように転職理由を伝えればいいでしょうか？必ず聞かれるでしょうし、しかも短期間なので。

Answer 1

39歳だと最後の転職になるかもしれませんね。慎重になるのはわかります。

私なら、働きながらの転職活動を勧めます。いくら求人市場が活況とはいえ、いつ決まるか不安になりながらでは気が気でないので。

転職理由もはっきりしていますよね？調達ポジションのはずが入社時から違っていたわけですから、転職理由としては何もおかしくありません。10年のキャリアを活かした転職を望んでいたが…と伝えればいいと思います。

Answer 2

そのまま雑務でいいんじゃないですか。
うらやまし。