事務職は人気なのになぜ未経験でもOKの募集が多いんですか？ 20代半ばの女です。 現在は地方で事務職の正社員をしてい…

Question

事務職は人気なのになぜ未経験でもOKの募集が多いんですか？
20代半ばの女です。
現在は地方で事務職の正社員をしています。
1年以内に都内の事務職(正社員)へ転職を考えています。
ネットで求人情報を見るのですが疑問があります。

東京での事務職の人気・倍率はとても高いと思いますが、なぜ未経験でもOKの募集があるのでしょうか？
倍率が高いなら当然経験者の応募も相当数あると思うのですが、わざわざ未経験者の応募も受けるのは何か意味があるのですか？

人事や採用担当などお分かりになる方がいたら教えてください。

Answer 1

１つは、雇用対策法という変な法律のせいで、今時は「35歳まで、要経験3年以上」という求人は法律違反となるから。「年齢不問、要経験3年以上」とするか「35歳まで、経験不問」としないと、求人を出せないんです。

もう１つは、事務職募集で釣って営業や製造の仕事をさせる場合、未経験者のほうが釣りやすいから。経験者は面接で怪しいと思うでしょうし、入社しても辞めちゃうでしょう。けど、未経験者だと「これも事務かも知れない」と思ったり、「正社員なら仕方ない」と思ってくれる可能性があります。

Answer 2

未経験というのはその『職種』が
未経験でもって意味じゃないでしょうか。
まぁでも経験不問・学歴不問・優しく指導します。
やる気があれば大丈夫ってところは止めた方が
いいですけどね。

Answer 3

今はパソコンに打ち込む時代ですから。給料計算等殆んどパソコンがやってくれます。

Answer 4

誰でも良いからってのが理由…

誰でも良い＝誰でも採用というわけではないです

未経験の有能なやつは、経験者の無能者より使えるからです。

門戸を広くしたいという意図を感じます