解決済み
海外旅行について 初めまして!趣味が海外旅行です。社会人です。 そこで、今年海外行きたいと思いました! 今のところ、9月に夏休暇を使うか、年末年始に行くことを考えています。 調べたら9月にいく方が飛行機は安かったです。ヨーロッパなので季節もちょうどいいです。 しかし、今の会社には転職したばかりで、制度としてあるとはいえ、連休して一週間使うのはなんかためらいもありますが、いいものでしょうか? しかも試用期間中なのです。試用期間の癖にとか思われちゃうかなと 年末年始は試用期間もなくなるので、遠慮なく行けるかなと思います。 しかもそれは有給ではなく、そもそも会社自体が休みですし。 いい人たちだから断られることはないと思いますが、裏で言われてしまうかなと? よろしくお願いします!アドバイスください。
制度上休みはとれますし、むしろとらないといけないです。 その休みを一週間まとめてとるか、職場に配慮してまばらにとるかで悩んでいます。
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9月末に4日、10月上旬に4日で、トータル8日にするとか、 無理ならば、年末年始かな。 でもすごく高くなっちゃいますね
裏で言われようが、言われまいが、出世のレースからは、完全に脱落します。 また企業業績が悪化すれば、真っ先に合理化(肩叩き)の対象です。
普通の企業だと試用期間にはまだ有給ないと思いますが、試用期間でも使える休みがあるんですか? あるなら試用期間でも休んでいいという事ですから、遠慮なく使えばいいんじゃないでしょうか。
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