この仕事は続ける価値はあるのでしょうか？？

Question

この仕事は続ける価値はあるのでしょうか？？25歳男性、契約社員として、某大手家電量販店にて主にカウンター（レジ業務）で働いていて、もう少しで一年になります。。
給与手取り20万、社宅家賃はかからず、仕事の内容と比べると、かなり待遇はよいと思います。
仕事の内容は、レジ打ち、修理品受付、配送伝票入力です。勤務時間は10時～22時ぐらいです。
なにも身につかない業務なので将来的にものすごく不安を感じる状況です。。。また、アルバイトの人がレジ金を間違えると、上司に報告にいくのですが、その度に改善策など求められ、長い時間をとられてしまい、非常にストレスを感じてしまいます。こいったレジ金の間違えがとても多い場所で、その度に自分が説教されます。それ以外でも、結構怒られることが多いですし、転勤してきたので、まわりに仲間と呼べるべき人間がいなく、むなしく感じる毎日です。。
現在自分が日商簿記2級を勉強中で、11月合格を目指しているのですが、なかなか勉強時間をとれないこともストレスがたまります。。
貯金は現在70万程度なのですが、ちょうど1年になる来月で仕事をやめて、アルバイトなどもう少し勤務時間の短い仕事をしていきながら、正社員の仕事を探していこうか悩んでいます。。
この仕事はこれ以上続けても、自分にメリットがあるのか？？また、やめて違う仕事を探していくべきなのか？？
長文になりましたが、どうかアドバイスお願いします！

Answer 1

やめてほかの仕事を探したほうがいいでしょう
短くてすみません

Answer 2

今の仕事も出来ない人が、転職して成功するハズありません。
成功者は、今の会社で経験・実績を残した人です。
一人前になってから転職しないと、今まで働いてきた期間が無駄になります。

あと失礼ですが、何で怒られているのかを考えた方が良い。人間だからミスはあるし、そこを責めている訳じゃ無いと思う。
ミスをしても本気で原因を探し改善をする、そこを望んでいるんでしょう。
民間企業では普通に実践する行為ですので、どこでも同じですよ。（問題発生→原因追求→改善策・問題解決策・・・これを出来ない人は通用しません）

あと自主性も大事。
言われた事を淡々とやっているかも知れないが、修理受付・配送伝票等の業務だって、もっと効率的にやれば良いとか、会社へ改善案を提案する位の気持ちで望んだ方が良い。企画力がある人は転職先でも重宝されます。

辞めるのは自由、でも今の仕事で一人前になり実績を残してから辞めた方が、将来の自分のためになりますよ。

Answer 3

一番ベストなのは、ハローワーク、転職サイト、転職エージェントなどを使い、辞めずに次の仕事を探すことだと思います。
http://www.hellowork.go.jp/
http://navijob.hanagasumi.net/

販売職なら、平日に休んで面接することもできます。
辞めてから新しい就職先を探すというのは、飛行機を飛び降りてからパラシュートの装着を始めるようなものです。

Answer 4

カウンターであれば、接客業のスキルは向上しませんか？
また、バイトのミスが多いとの事ですが・・・
そういう人たち（ミスの多い人たち）を率いて成果を上げるにはどうすればいいか。
これから３０代になって、中間管理職的立場になると、もっとも求められるスキルです。
逆に、そういう工夫をこなして、上司に認めてもらう喜びを見いだしてみては
いかがでしょうか？

その程度でと言うと失礼ですが、ここで逃げ出せば、
どこへ行っても同じだと思います。