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短期の派遣バイトについて。 野外コンサートの物販の派遣バイトを2日間しました。(本当は4日間の予定) お仕事…

短期の派遣バイトについて。 野外コンサートの物販の派遣バイトを2日間しました。(本当は4日間の予定) お仕事詳細をもらったときに「8時から22時」と記載がありお給料も悪くなかったので行きました。 ただ休憩時間が少ない。 1回目→お弁当を10分で食べて戻ってきて。今からだから◯分にね。(その場から10分後) え?休憩場所に行くまで人混みをかき分けて早くとも3分はかかるんだけど、、、 結局お弁当は食べず5分座って戻る。 2回目→10分休憩行ってきてトイレとか済ませて必ずみんなで戻ってきて。(またその場から10分後) 結局四人でトイレに行きみんなが済ませたら時間終了。トイレだけしか行けなかった。 さすがにおかしい。労働時間も長く、まともな休憩もくれず、野外で立ちっぱなし。 派遣バイトだけではなく現場の直属のアルバイトも同じでした。 なので現場で指示を出していた人に上記のこと(行くまでの時間やトイレなど)伝えたら 「今は話してられないしそれでも休憩は休憩だから」 とのこと。 3日目の休憩中に派遣会社に連絡をして労働時間が12時間を超えているのにまともな休憩が取れない。 現場スタッフは聞く耳持たず。 このまま休憩が取れずに残りを働くことは出来ないので休憩から戻らず帰らさせていただきます。 と連絡をしました。 派遣会社もそれはおかしいと現場や相手側の会社に連絡を入れてくれましたが相手会社はそのまま帰っていいと言われましたので帰りました。 3日目は8時から12時までです。 本来ならば日給15,000円支払われますが3日目の分は全額もらう権利が私にありますでしょうか? 派遣会社も相手側会社も帰宅は了承してます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • >本来ならば日給15,000円支払われますが3日目の分は全額もらう権利が私にありますでしょうか? 働いた分だけでしょう・・・

    なるほど:1

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