内々定を頂いたのに不安でしょうがないです。 僕は就職活動中の大学4年、21歳です。 IT企業から内々定を頂いたの…

Question

内々定を頂いたのに不安でしょうがないです。

僕は就職活動中の大学4年、21歳です。
IT企業から内々定を頂いたのですが、疑問に思ったことがあります。

僕は出身も育ちも東北の田舎のほうで、恥ずかしながらあまり仕事についてわかりません。
安定した？職業といえば公務員と銀行員と郵便局くらいでしょうか…
まわりにも地方出身が多いからか、同じ考え方の人が多いようです。
あまり多くの会社は分かってないです。

先日、研究室の教授に内々定先を伝えたところ、
「そんな会社聞いたことないね～」「社員100人くらいしかいないの？小さいね」「給料とか休みはまともなの？」などと言われて落ち込んでしまいました。

BtoBなんだから無名だと思うんですが、社員が少ないからって何かデメリットでもあるのでしょうか？
社員が多いのは会社の経済力が大きいからかもしれませんが、少ないからって駄目ではないですよね？
有名企業でも低賃金かもしれないし。

ネームバリューや会社規模が気になって不安な面はあります。
教授は他の生徒の面倒も見ているから経験で言ってるかもしれないし、
なんとなく教授が言う事って本当っぽく思ってしまいます。僕だけでしょうか？
授業や実験は教授の言ってることに間違いがないし…
冷静な判断ができません。

働いたことがないので分かりませんが、小さな会社で働くって何か変なことなのでしょうか？

補足

いろいろご意見ありがとうございます！
実は、大企業に内々定は頂いてますが、
運送関係の仕事です。(外で働くと思います。)
有名企業のグループ会社？のため、福利厚生はそこそこ良いみたいですが、ずっと運送やるっぽい感じです。ずっと運送で働くのもなー…って思ってます。
志望しているIT関係の仕事に進んでみようかなと思います。

まだ何社か選考を受けているので、もう少し頑張ってみます。

Answer 1

100人社員がいるんでしょ？ 1人平均30万円（安いパターン）で給料を支払っているとしたら、毎月3千万円（年間だとボーナス込みで4億円くらい）を支払っても利益が見込めるわけですよね。

会社規模が小さいと自分のアイデアが活かしやすいし、事業転換も容易ですよね。そこがデメリットって思う人もいるかもしれませんが、メリット・アドバンテージって考える人も多いと思いますよ。

Answer 2

日本は大企業志向・終身雇用・新卒至上主義、といった古い考え方に囚われた人が多いのが実情です。

IT業界は実力主義で転職がとても容易な業界なので、力をつけてどんどん転職すれば良いと思いますよ。日本のIT業界では大手よりもベンチャーの方が技術力は間違いなく高いですし、ITコンサルや外資ベンダーなどに転職すれば、年収1000万以上は簡単に狙えます。

勿論、相応の力があればという前提で、全ては貴方の努力次第ですが。生涯勉強しなくてはなりませんし、挫折する人も多いのがIT業界です。

頑張って下さい。

Answer 3

全てあっているのではないですか。

全てが正論ですし、一つの事由を言っています。
建前だったり、本音だったり。

・東北の田舎なんて、公務員や農協などが最大で最高？の仕事場です。
・教授なんて社会からしたら、世間を知りません。
・小さい会社は、待遇や将来性が怖いです。
・小さい会社には小さいままの原因があります。
・小さい会社だって、働く事は立派です。
・小さい会社で働くことは問題ないです。

そして何よりも、その会社しか（今の時点では）受かっていないと言う事です。
何だかんだと言っても、合格しなければ入れません。

その現実を忘れていませんか。
心配なら、別の会社も内定をとることです。

Answer 4

小さな企業で働く事は全く変なことではありません！
むしろ小さな企業で働く人のほうが多いのではないのでしょうか。

質問者さんがいきたいと思えた企業なら
誰のアドバイスも聞かずにそこに行くべきです！

これを機に、今の企業のどこが魅力的だと思うのか、
自分で考えてみてはいかがですか？

魅力を感じなければ他を探せばいいだけ、
企業を知るいい機会だと思います。