今の就活生の中には、根本的に考え方が間違っている人が多くいます。 面接を小手先のテクニックで乗り越えようと考えている人がいます。 想定される質問に対する答えを事前に用意したりして対応するから、想定していない質問をされると固まってしまうのです。 それゆえ、貴方が大学生なら、大学生らしく教養がある事を示して活きた言葉で面接の受け答えをしましょう。用意した答えなど腐った言葉です。「腐臭がプンプンする臭いなあ」と優秀な面接担当者は思いますよ。 ※それゆえ、面接担当者が鼻で笑うのですよ。
元採用担当です。 もちろん、印象はよくないです。自分で言ったことの裏付けが存在しないわけですから、いい加減なことを言うなよ(書くなよ)と思ったことでしょう。 そもそも、定期試験のように出題範囲が決まっているわけではないものに、想定質問以外が出ないと考えることがおかしいですよね。さらに言えば、人事たるもの他社では出されないような質問をいくつかは持っています。その場で、問への回答(内容)を記憶から引き出し、適切な言葉でしゃべることが出来るかどうかを見るのが面接の目的ですから。 履歴書やESの時点から、根拠のある本当の事柄だけを自分のキャリアの中から引っ張り出しておかないと、質問を重ねられたとき簡単に馬脚を現してしまうわけです。ご注意あれ。
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