解決済み
社会保険に加入しないといけませんか? パートです。 ・週4×8時間の週32時間 ・給料13万 ・契約は今年の12月末まで ・学生ではない ・多分501人以上 契約書を書いたのは今年の6月始めです。
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月給13万とのことですが、 現在は国民健康保険+国民年金でしょうか? もしくは3ヵ月平均108333円(交通費込み)を超えなければ…の条件で 給料日次第ですが、 8月か9月に扶養から外れ 国保・国民年金加入予定として 現在扶養の状態でしょうか? 現在の働き方ですと 4分の3要件で社保に強制加入となりますね。 もし、更新される可能性が無いならば、1年以上勤務の見込みが無いため社保の適用拡大の条件から外れると思いますが、 更新される可能性があるならば、適用拡大の条件を満たす可能性があるかと思いますよ。
>週3に変更すれば社会保険は外れますか? >6月からの契約なので半年です 契約が更新される見込みは無いことは明記されていますか?
・週4×8時間の週32時間 ・契約は今年の12月末まで この段階で、正社員の3/4以上に該当するので、 加入が必須 の働き方です。 ま、会社次第ですが・・・
その働き方だとパートじゃなく、常用労働者です。 まともな会社なら、あなたに確認することなく 社会保険に加入させているでしょう
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