バイトを辞めたいです。 介護施設でバイトを始めました。 面接時に希望調査のような紙を渡され、細かい仕事内容と自分の希…

Question

バイトを辞めたいです。
介護施設でバイトを始めました。
面接時に希望調査のような紙を渡され、細かい仕事内容と自分の希望(◎○△×)を書く欄があり、トイレ補助などは△を書いたはずなのにその仕事を任されそうです。
そもそも、バイト募集のサイトには「働きながら資格が取れる」と書いてあり、新人研修のようなもので資格を取ってから仕事をするということでした。
しかし初日、働いてみるとそのようなものがある様子はありませんでした。
トイレ補助の仕事を「次からやってもらうから今日は見てて」と私は何の経験も資格も無いのに言われました。
トイレ補助の仕事は私には正直出来そうにありません。職員の方が行っているのを見て本当にそう思いました。
食事補助などとは全く違いますし、お年寄りの方を動かしたりする際にもし間違えたりしたら大変なことになりかねません。
人の命を預かる仕事をバイトなどで、無資格で、安易に選んでしまった事をとても後悔しています。
仕事内容の厳しさ、大変さが見ているだけで伝わってきて、私などで務まるとは到底思えなくなりました。
会社の偉い女性？の方も最初は優しそうに見えましたが、職員の方に冷たく、性格的にも苦手です。

本当は出来るだけ早いうちに辞めたいのですが、さすがに採用して頂いた会社の方に迷惑だろうと思います。
そこで、1ヶ月働いて辞めるのはどうかと思っています。
夏休みは運転免許の教習所に合宿で通う為、8月の1ヶ月間は仕事ができないことは決まっており(既に予約済み)、7月末には辞職しようと考えています。
1ヶ月も休むのは会社に伝えるのも自分としては厳しいですし、続けたい気持ちは正直全くありません。
「バイトなのでとりあえずは3ヶ月契約」と言われ、契約していますが、2週間前に辞職希望を伝えれば良いのでしょうか？
1ヶ月前の方が良いのでしょうか？
そうすると入社した今、すぐに伝える、ということになります。
自分に合わないバイトを、それも人の命を預かる仕事を、こんな気持ちで続けられません。
どうすれば辞められますか？
また、1ヶ月で辞めることは可能でしょうか？
1ヶ月間休む事が決まっているならば、私が辞めて早いうちに代わりの人を探す方が会社としては良いのでしょうか？

Answer 1

トイレ介助やオムツ交換は施設で働いていたら絶対ついてきますよ。
それが嫌なら施設では働けないですね。

また働きながら資格…とありますがこちらは恐らく施設負担で週に一度ほど初任者研修へ通うものだと思います。
資格や経験がなかろうと人手不足なら見て覚えてくれは介護の現場では多くあります。

また合宿で休むことは施設に伝えてないのでしょうか？
なのでしたら辞める以外は休むことは無理だと思うので一日でも早くやめた方がいいと思います

Answer 2

まず、福祉業界で、安易に
バイトを雇う施設ですか？
まず 人の命を預かる介護職
に 未経験者や、短期で雇う
働く施設なんて いい加減です❗まさにブラックですね。
仮にその施設が募集してても
最低に 介護利用者に接してあらゆる仕事をするのには技術がいります。必須で最低でも
ヘルパー２級か、介護職員初任者研修修了証を持っていなければ、介護の仕事をさせる
事は出来ません❗福祉法で
定められています。ちゃんと
学科や技術など基礎的知識が
ないと 万が一事故でも起きたら 責任問題になります。事業所とあなたも。今のあなたに
とって 申し上げにくいのですが 向いていないかと存じます。排泄が嫌だ、オムツ交換が苦手など 言っていたら
長く続けるのは無理でしょう❗必ずしもこの介護の仕事 二点は付き物ですよ。