教えて!しごとの先生
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バイト先のベテランフリーターがうざいです。何かと私の行動を監視してきてダメ出しとかいちいちしてきます。休憩中もいちいち説…

バイト先のベテランフリーターがうざいです。何かと私の行動を監視してきてダメ出しとかいちいちしてきます。休憩中もいちいち説教してくるし頭にきます。しかも、そいつは30代後半で男です。社員と同じように振る舞い、キモいです。確かに僕は容量は良くない方で仕事覚えるのに時間はかかります。けど、社員さん店長さんはゆっくり優しく教える方針で行くと言ってます。基本的に優しいしわかりやすくてもっと頑張らなきゃって気持ちになります。しかしフリーターのうざさとムカつき具合は半端ないっす。なんであんなうざいのかか。そのことを社員さんに相談したら基本そいつの言ってることは聞き流して良いからと言われて聞き流したりしたら次の日そいつに付きまとわれてズケズケとダメ出しばっかしてきてイライラしました。契約上辞めるにしても1ヶ月かかるそうです。そういううざい輩とのうまい付き合い方とか共感してくれる方いませんか?

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15人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    社会の底辺で生きている人って現実を直視するとプライドが崩壊してしまうので、攻撃対象を見つける事で鬱積したストレスを発散させたいんですよ。しょーもない人生ですから。 はっきり言います。 この人手不足のご時世にもかかわらず、30代後半でフリーターをやっている人間は、もはや人として終わっています。病気とか、特別な理由を除けばですけどね。 まあ仕事面であなたが叱責を受ける事に関しては、あなたに落ち度がある事に間違えありません。それは認めましょう。どこの職場にも偉そうに振る舞いたい人はいますから、そこは我慢するのが利口な対応です。 しかし、あなたの目の前にいる人間はただのしょーもない人間である事はしっかりと認識しましょう。そういう馬鹿を相手にするのは時間の無駄であるのと同時に精神衛生上もあまりよろしい事ではありません。 適当に流しましょう。

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  • ズケズケとダメ出しばっかりしてくるベテランさんは自分に自信の持てない方です。だからあなたを攻撃して見下し、自分が優れていると優越感を持って自信の劣等感を克服しようとしているのです。あなたとしてはそのような方は相手にせずにもっと別の人間関係の中で生きればいいと思います。どうしても納得出来ないのであれば自分の思う事をしっかり本人に伝えたらいいと思います。良い仲間がいらっしゃるようですから大丈夫ですよ。

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  • ダメ出しされるという事は、ダメな部分があるからですよね。ならば指摘されないように振る舞えば、何も言えなくなるという事なのでは。 >基本的に優しいしわかりやすくてもっと頑張らなきゃって気持ちになります。 この文章から、おそらく同じ内容の事を他の方から言われても同じ気持ちにならないのだろうと思います。だとすれば何が違うのか。言い方が違うとか、態度が違うとか、あるいは個人的に好きになれないから嫌だと感じているのかもしれません。「言っている事は正しいのだけれど…」というのはよくあると思います。 優しくわかりやすく教えてもらって出来ていないのなら、その店長さんたちの優しい教えを活かしきれていないという事でしょうし、その方針は質問主さんには合っていない・もしくはためにならないという事になります。手っ取り早く言えば甘えさせているだけという事に。そういう評価を受けるのは実は店長さんなのですよね。教え方が下手だとか言われてしまいます。そうならないためには、教わった部分だけでもご指摘を受けないようにしませんと、優しい店長さんの顔に泥を塗る事になります。それが続けば、いくら優しい店長さんでも我慢の限界というものもありましょう。 私の考え方が古いだけなのかもしれません。でも私は「飴と鞭の使い分け」が最終的に人を育てると思います。

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