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4月から保育園の調理場で栄養士として転職したのですが、調理場での人間関係に悩み6月いっぱいで退職することにしました。 …

4月から保育園の調理場で栄養士として転職したのですが、調理場での人間関係に悩み6月いっぱいで退職することにしました。 最終勤務日に菓子折りを持参し挨拶周りをする予定です。 園には事務の方や保育士を含めた正職員が25名程度、パートさんを合わせると60名程度が働いています。 菓子折りは全員にあたるように小分けのものがたくさん入ったものを買い、当日はみなさんで食べてくださいと園長に預けようと思っています。 そこで質問なのですが、挨拶周りの方は正職員だけでいいのでしょうか?パートさんにも1人ずつ挨拶をして周った方がいいのでしょうか…? また、保育のパートさんとは関わる機会が少なく、話をしたことのない方も数名います。

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2,513閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    パートさん達にもした方が良いですよ。 職場にしても別れるのには礼儀が ありますからね。 再出発頑張って下さい。

  • 保育園ですよね。そんな大きな規模の保育園、園児は何人いるのでしょう。数字が違うはずです。35人のパートを使う?あり得ないでしょう。 また一般的保育所は栄養士を置く必要もないのが保育所です。あなたは調理場ですから調理の技術がなければ、栄養士ではどうにもならず、浮いてしまう。厳しい職場なら使えない。と厳し対応。栄養士資格ならなお叩かれやすいといえます。 2か月で調理場なら職員との関係も親密ではないでしょう。その人数の多さです。すでに退職届は受理されています。菓子折りはかえって変でしょう。最後の日の退職時に調理場にいる人に、ありがとうございましたで、終わる。これが当たり前と思います。

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  • 先生の朝礼の時に出席させてもらって挨拶したら?

  • 保育教諭です。 午睡中に各クラスを回って挨拶すればいいのでは?勤務期間が2ヶ月なら1対1で挨拶する程でもないでしょう。

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