今年、会社都合で職を失うことになりました。 退職金のような特別な手当てが出る事になり この手当ては「課税対象外です」…

Question

今年、会社都合で職を失うことになりました。
退職金のような特別な手当てが出る事になり
この手当ては「課税対象外です」と会社から
言われています。

課税対象外、の意味がよく分からないので
教えていただきたいです。

例えば、特別な手当ての金額が
30万円だったとして

30万円から、社会保険料など
月給から引かれるような税金が
引かれたあとの金額が支給される
ことになりますか？？
社会保険料が1万円だとしたら
1万円を引いた29万円が
特別な手当てとして支給される
金額になりますか？？

税金に関して詳しくないので
質問の文章におかしな点が
あればご指摘くださいm(._.)m

Answer 1

例えば、特別な手当ての金額が
30万円だったとして

＞この額は 課税対象外と言われたのは 退職時に 支払われるからだと思います。退職時に支払われるお金は退職金として処理しますので 税金がかからないという意味で （金額にもよりますが 最低 80万円の控除があるからです）言われたのだと思います。

退職金からは 社会保険料は引かれません。 引かれるとしたら お給料からになります。

社会保険料が1万円だとしたら
1万円を引いた29万円が
特別な手当てとして支給される
金額になりますか？？＞ボーナスと混同されていませんか？

Answer 2

退職に際して、退職することによって支払われるお金は
どんな名目であろうと、退職所得となります

退職所得は、
最低でも８０万

勤続年数× ４０万（２０年いない）
（勤続年数ー２０）×７０万＋８００万 （２０ねん超）
の控除があるので、
その額をこえないかぎり、一切税金は引かれません。

なので、税金がかからないお金といわれたのだと思います。

Answer 3

会社都合で支給される手当は、給与所得ではなく退職所得になります。退職所得の場合、退職所得控除額が最低で80万円ありますから、80万円以下の場合退職所得はゼロになります。当然給与所得の計算にも算入されません。課税対象外と言われたのはそういう意味です。
ただし、次の職場で運悪く同様な会社都合による退職手当をもらった場合、その年に受けた退職手当の合計がこの80万円を超える場合には確定申告が必要となり、所得税・住民税が課税される場合もあります。これは前職の勤続年数によります。

Answer 4

退職所得、という扱いになるのではないでしょうか？
これに該当するのであれば、課税対象外のようです。

詳しく書かれているwebなどあるので、調べてみてはいかがでしょう？