解決済み
こんばんわ。閲覧ありがとうございます。 今月の初めにガソリンスタンドでのアルバイトを初めたのですが、 自分が思っていた雰囲気とは違う ・ 自分には合わない と思ったので7~8月中に退職したいです。具体的には勤務先のガソリンスタンドの休憩室にはスタッフの身だしなみに関する注意書きが書いてあるのですが全然守ってない方やお客様がご来店されてるのに社員の方がペチャクチャお喋りしていて挨拶もしない事があったりと疑問に感じた事もありました。 今後勤務していても何も得るものはないと思うし私自身働いていても気持ちが良いものではありませんしやりがいも感じられません。 ですが私の一方的な都合で辞めるにせよお店の方には迷惑を掛ける訳にはいかないので(新たな従業員の確保など)勤務を辞める2週間前に店長に申し出をしようと思っています。 (誓約書にもアルバイトを辞める2週間前に店長・社員に相談する事 と書いてあったので)また試用期間?雇用期間?いわゆる契約期間?が2ヶ月だと誓約書には書いてあったのですが契約期間中でも2週間前にアルバイトを辞める意思表示をすればアルバイトは辞めれるのでしょうか? 回答の方よろしくお願いします。
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契約書の通り2週間前に退社届け出して退社出来ます。 試用期間 雇用期間 本採用 バイト 関係ありません。
OKです。 質問者様のケースだと法的にもOKと推測するけど 辞めたいと言う者を無理に雇用する事は現実的に不可能です。 首に縄付けてバイトに連れてく分けにはいかないでしょう
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