派遣会社に契約している契約社員です。 先日一年ほど勤めていたコールセンターを無断欠勤してしまいました。 職場による人…

Question

派遣会社に契約している契約社員です。
先日一年ほど勤めていたコールセンターを無断欠勤してしまいました。
職場による人間関係などは特に問題なかったのですが、気の合う仲間もいないですし業務内容がすごく機械的に感じてしまい同じことの繰り返しのような感覚に陥ってしまいました。
この仕事をしたいと言う意欲が出ずそのままズルズルと2週間ほどやすんでしまいした。

私自身、このままではまずいとおもい派遣会社の方に連絡を入れて本日面談をしたのですが、私の方はもうこのまま退職をしたいという旨をはっきりと伝え、身勝手な理由だと分かりながらも、ありのままの気持ちを派遣会社の方に伝えました。
その際派遣会社の方も私の言葉にしっかり耳を傾けてくれたのですが、どうしても退職は厳しい戻って来てほしいという解答でした。

正直私の中では無断欠勤したような奴は来なくていいなどと言われる覚悟でしたのでびっくりしたのですが、退職の意思はすでに固まっていてどうしても復帰する気にはなれないという旨も伝えたのですが、それでも厳しいと言われてしまいました。

面談の際このままだと話が進まず終わらないと思い渋々というような形で復帰という形になったのですが、正直2週間も無断欠勤してしまったのでものすごく気まずい気持ちや自分が感じていた仕事に対するモチベーションの低さから復帰出来る気がしません。

このままのモチベーションで復帰していいものでしょうか？
それともやはり自分自身の気持ちを明日にでも伝えきっぱりと退職したいという思いを言うべきでしょうか？

※ちなみに復帰は明日からとなっております。

Answer 1

あなたは無断欠勤されましたが、基本真面目な人なのでそうなってしまったんだと思います。
辞めたい気持ちなら辞めたほうが良いよ。
どの顔して職場復帰したの？と、陰口言われてもその職場で頑張れますか？
今は売り手市場です。
派遣会社は契約先との人数合わせが必要な場合離職をさせず働かすようにする事があるようです。そんな理由の駒にされる必要はありません。
自分が生き生きと働ける仕事を見つけてください。

Answer 2

確かにモチベーション的にも、既に長期休暇となっていることからしても、戻りにくいですよね。

ひとまず、そこを辞めても大丈夫な状況を作り(他の仕事を確保)、それから派遣先に辞退連絡ですね。

Answer 3

コールセンターの業務内容はクレーム対応ですか？
どうしても向き不向きがあります
自分も駐車場のクレーム対応をやっていましたが
どうも合いませんでした

まっさらな気持ちでやってみて、どうしても合わない場合には
派遣先の方で「自分には合わないので」って、意思を伝え
辞める方法をおすすめしますよ。

Answer 4

次に働く所は決まってますか？
働かなくても生活出来ますか？
その辺を考えてみてはいかがでしょう？