住宅ローン申請についてですが、自分の場合社員としていいものか、 非正規雇用になってしまうのか悩んでいます。 現在…

Question

住宅ローン申請についてですが、自分の場合社員としていいものか、
非正規雇用になってしまうのか悩んでいます。

現在、警備会社に勤めて５年になります。日給月給で年間３００万前後、
保険は厚生年金、雇用保険も含めて加入しています。
仕事としては週１～２日の休み、
チームで行う仕事では職長として従事することが多く、
年に２度５～１０万程度のボーナスは頂いています。
特に年単位での契約と言ったことはしていません。
このまま働けるだけ働きたいと考えていますし会社の意見も同様だと思います。
副業や、他の警備会社にも所属して掛け持ちをする。
という事もしていません。
日給月給なので１か月丸々休めば勿論給料は出ません。

こういった場合、雇用形態として申請時に「正社員」として
登録していいものなのでしょうか？
それとも非正規（パート？アルバイト？）という扱いになるのでしょうか？
住宅ローンを審査する側の社員とそれ以外の定義
のようなものがあるのでしょうか？

どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

正社員で大丈夫です。

私も以前警備会社で商業施設の常駐警備しておりまして隊長でした。

警備会社は、お客様から契約をいただいて業務にあたるので、日給月給というところが多いです。

理由はいろいろありますが、主な理由は、万が一契約が無くなった時、他に現場があればいいのですが、ない場合、会社都合退社や契約解除がしやすくなるというのがあります。

基本月給制で正社員で雇用できる警備会社は、大手位です。

殆どの警備会社は、日給月給、アルバイト、パートが多い。

質問主様の勤務なら、正社員で申請で大丈夫です。

Answer 2

正社員かどうかは自分の務めている会社に意思確認してください。勝手に判断してどうするんでしょうか？銀行を騙す事になりかねませんというか、自分でも契約社員やパートという認識があるので知恵袋で不安解消したいのか知りませんが、知恵袋の無責任な部外者が大丈夫ですよあなたは正社員ですとか？ベストアンサー欲しいだけのアホな回答者って眠たいにも程があると思いませんか？