解決済み
セブンイレブンのパート面接に行きました。1日5時間で、週4日で採用と言われましたので、雇用保険加入ですね？と聞いたら、途…
セブンイレブンのパート面接に行きました。1日5時間で、週4日で採用と言われましたので、雇用保険加入ですね？と聞いたら、途中で5分休憩をとる規則だから無いと言われました。どう考えても雇用保険に入れたくないための規則では？ 面接時に休憩のことを聞いていないため、休憩無しで働くか30分から1時間早く勤務したいと言ったら、後日連絡すると言われ1ヶ月たっても返事なし。 セブンイレブンはどこでも5分休憩あるのでしょうか？ またセブンイレブンはパートを雇用保険に加入しない条件でしか雇わないのでしょうか？
補足
加入条件は理解しています。 1日5時間で週4日勤務だと普通は加入条件を満たしていますが、セブンイレブンは5分休憩が規則としてあると言われました。ならば6時間勤務にしてほしいと交渉。セブンイレブンは全店5分休憩ありなのか、またパートは雇用保険に加入しない条件下でしか雇わないのか、誰か知りませんか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
雇用保険は、会社側にも負担があるので嫌がるところもあります。 原則、週20時間以上1年以上の雇用の見込みがある人は加入します
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