仕事を辞めるべきか？ 専門職でパートタイマーとして働く兼業主婦です。 子供はいません。 私は持病があり、フ…

Question

仕事を辞めるべきか？

専門職でパートタイマーとして働く兼業主婦です。
子供はいません。

私は持病があり、フルタイムで働く事は難しく、午前だけ週４日の勤務にしてもらっています。ですが、それでも体調が悪い時はお休みをいただく事もあります。
度々、仕事に穴を開けるのが申し訳ないです。
それでも、雇用主や同僚に責められた事はありません。
良い職場に恵まれました。

ただ、これで良いのかという思いがあります。
私は専門職で、その資格や技術を得るために費やした月日を思うと、仕事を辞めるのは悔しくて堪らないのですが、迷惑をかけているのも事実です。

障害者として年金もいただいており、夫もある程度以上の収入があるので、贅沢しなければ、私が仕事を辞めても食べていけると思います。

ちなみに主治医は、今の仕事は体力的に厳しいので、出来れば事務職のようなデスクワークを、と言っています。
夫は、仕事を続けたいなら最大限応援するといい、実際に家事はかなり夫が負担してくれています。
ですが、無理だと思うなら、専業主婦でも構わないとも言っています。

今の職場で頑張るべきか、辞めるべきか悩んでいます。

補足

皆様、回答ありがとうございます。
今の職場は発病前から勤めており、当初はフルタイムの正社員でしたが、入院して休職し、復帰後は今のような雇用形態にしてもらっています。
障害者雇用は今の職種では難しいです。
ちなみに、専門職でパートタイマーというのは珍しいものではありません。

Answer 1

あなたも少しは身体を動かしてる方が良いのではないですか？
周 4 の午前中なら、穴を開けてもそれほどの痛手はないと思います。
職場の皆さんにも理解があるようですし、何よりご主人が協力してくれると言うなら鬼に金棒じゃないですか。
辞めるのはいつだってできます。
もうしばらく続けられたらいかがでしょう。

Answer 2

会社が迷惑と言っていないなら、どっちでもいいんじゃない？

Answer 3

疑問なんだけど専門職でパートって有り得るの？

Answer 4

専門職と言うからにはそれなりのスキルが必要な仕事でしょうし、

身体的にその様な状態でも働ける職場があるのですから

あなたは職場で必要とされているのです。

企業は不要な人を雇うことはありません。

旦那様も応援してくれているのであれば

何も心配することは無いのではないでしょうか？

職場のほうはあなたが辞めてしまうと代わりの人を探す事になるでしょうし、

あなた自身も充実しないのではないでしょうか。

充実した日々を送ることが何よりも健康であると思います。

体の健康は心から・・・