保険証について

Question

保険証について2月15日に主人が自己都合で派遣先を辞めました。
けれども、派遣会社を辞めるとは言わずでその後、4月2日から同じ派遣会社から紹介された会社で働き始めました。
5月21日に協会けんぽから保険証返納してくれと通知が来ました。
2月20日で資格喪失。と、けれども、辞めるとは言ってなかったし、保険証使えるのよね？と主人に会社に訊いてくれと言ってたのですが使えると、主人の勝手で言っていたのでしょうね。
この日以降も病院には行っています。
その間もちろん国保も作ってはいません。
今日主人に目の前で確認してもらったところ、6月から作りますか？との答え。他は聞こえませんでしたが、2月20日以降も病院に行っている旨を言ってもらって、国保うんぬんと聞こえました、主人は作ってないと答え、それから、主人から今の保険証を会社に送ってくれと、病院の方は申請あちらがしておく。と言われたと。

けんぽからの頼りには使ったものは7割～9割負担で払って下さい。と書かれています。
6月から作るって言っているものを、3月～5月までの病院代はどうにもならないですよね？

そう言えば、と、年金の頼りが4月に来てたのみてなかったのですが、今見たら同じように国民年金に加入してくれとの通知でした。
いつもの確認の頼りだと思ってたので、確認していませんでした･ﾟﾟ(p>д<q)ﾟﾟ･

保険証資格喪失なんて知らずだったから国保も入ってないし、どうなるのか、分かる方教えて下さい！

補足

主人の保険証使える。は、残ってる有給で折半してくれと頼む。と言っていたのです。

Answer 1

なんか・・・奥様としては、使用できる！と思っていた健康保険証で病院に行ったのに、結局使ってはいけない保険証だったので、お怒りなのですよね。

確かに、派遣先の仕事を辞めた！時点では、派遣元の会社を辞めたわけではないので、何故、派遣元の会社は、資格喪失にしたのでしょうね？
まあ・・・今から言っても遅いですが。

長々と拝読しましたが・・・基本的な流れを回答しますね。

健康保険等の資格喪失日は、平成30年2月20日付
と言う事は・・・国民健康保険の資格取得日は、2月21日付となります。

国民健康保険・国民年金の手続きをするには、派遣会社に「健康保険等資格喪失証明書」を発行してもらわないとダメです。
そして、その証明書には、扶養家族である、貴方も資格喪失している証明をしてもらって下さい。

次に、その証明書・印鑑等を持って市役所に行きます。
おそらく、資格喪失から3ケ月ほど経過していますので、遡っての加入となると思います。

これで、国民健康保険証が2.3日で届きます。国民年金の手続きも完了して下さい。

次に、協会けんぽには、保険証を返却して下さい。
協会けんぽからは、3割で保険療養（病院代）を受けたので、差額の7割返金する事になります。（協会けんぽから請求がくると思いますよ）

次に、国民健康保険が、遡って加入になっていたら、国民健康保険から7割返金してもらって下さい。
返金の申請等は、国民健康保険の手続きに行った際に、同時に聞けばいいと思います。これは全て市役所管轄です。

最後に気になったのですが・・・辞めていなかった派遣元の会社で、又別の職場を紹介してもらい、4月2日から仕事をしている（現在形）ですか？

それなら、又4月2日付で、派遣元の会社で、社会保険加入にならないのでしょうか？
ここだけが気になりました。

Answer 2

ご主人は登録型の派遣だったんでしょうね。
その場合、派遣先がない時は雇用されていないので社保も厚生年金も雇用保険も加入されていない状態となっていたかと思います。（派遣元の直接雇用の場合は給与ももらえますし社保や厚生年金、雇用保険も控除されます）

すでに前の派遣先を退職した地点で取り消しになっていたのであれば、国保と国民年金に加入を遡って可能か役所で確認となります。
通常は会社の申請書の遅れ等理由がない限り１４日以内の申請となっているので、遡って加入でも医療費の返還は手続き日からとしている自治体もありますのでまずは認識の相違があって手続きが遅れてしまった旨を伝えて相談されてみて下さい。

派遣元が加入していた健保からはまず保険適用分の医療費について返金を言われると思いますのでその分の支払をされて下さい。
その上で、国保にその医療費の申請を行い還付されるという流れになると思います。