職業訓練を行っていた会社で人材の斡旋、設計部で受け入れの方もやって面接も行っていました。 きついこと書いてしまってすみませんね。 まず どこも欲しがりません。 CADは道具なので 使えて当たり前です。 40代だと設計関係でも すでに中間管理職ですよ。 20代、30代の中に入って 簡単に結果出せないでしょ? 長年設計やってきたなら まだ良いです。 オペレーターなら女性の方が良いです。 単価も安いし 手も早いし、同じことの繰り返しでも男性より根気強く続けれるから。20代はスピード、30代でスピードも落ちてくる、40代過ぎからスピードを経験でカバーして続けていくって感じです。 CADのスピードより専門分野の知識の方が大変ですよ。 職業訓練は補助金欲しくてとにかく人数集めで色んな人間集めます。 欲しがられる人もいれば 最後までどこも行く宛のない人も居ます。 残る人は決まっても 人を道具程度に考える酷い派遣会社に拾われて やっぱ無理だわって放り出されるパターン。 聞いて頭に来るでしょうが 実際そんな感じです。 どうしてもこの業界でやっていくと決めているのなら覚悟決めて必死でやるしかないと思います。特に男性は座学です。
ありがとう:1
CADは電子的な紙と鉛筆に過ぎないので、単なるCADオペは図面の清書職と言うことになる。 手描きの頃にも清書職のトレーサーという職業もあったが、作業に付加価値がまったく付かないので最低賃金レベルでしかない(内職のおばちゃんレベル=最低賃金の半分以下とかもあった)。 さらに、最近では(といっても、オレのまわりでは十数年前から)設計者が直にCADで作図してしまうので、オペレーター職自体が消滅している。 まぐれでそういった求人があったとしても、時代遅れの職場であることはわかりきったことなので、近い将来消滅してしまうだろう。 ってことで、設計技術を持たない単なるCADオペなら、わざわざ無駄な時間を掛けて習得する意義が見つからない。 そこんとこ、どうなのかな?
>怪我と病気が原因で それはとても残念ですね。まだ働きたいという意欲があるのに。 >CADの職業訓練を受けた場合、40代未経験で採用してくれるような会社はありますか。 この文章だけを見ると、無理とは言いませんが非常に難しいでしょう。 まずは、今まで働いてきた会社の設計下請けをされてはどうでしょうか? そこで経験を積む。 そして、今までの横のつながりでいくつかを紹介してもらい、設計助手から始めてはだめですか? CAD作業も、現場と同じで未経験では大したことは何もできません。経験を積んで色々な事が出来るようになります。 頑張ってください。
交通事故で車いすの生活になった人が 猛訓練してCADをマスターして 自営で通信回線を使ってCADで メシを食っているという実例を聞いた 事があります。 そして「モノ」を知っているけど CADがイマイチな人と CADテクは抜群だけど現場を 知らない人 のどちらを選ぶか聞かれたら絶対に 前者です。 モノを知らない人は、トンデモな勘違いを やらかします。なので怖いです。
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