Web業界での残業代に関して 業務システムの開発をメインに仕事をしており、６年ほど経験しています。 この度W…

Question

Web業界での残業代に関して

業務システムの開発をメインに仕事をしており、６年ほど経験しています。

この度Web業界への転職を考えておりいます。
求人を見ると、見なし残業や固定残業を採用している企業が多いのですが、Web業界ですと、普通のことなのでしょうか？

色々な方の意見をお聞きしたです。
あわせて、どの業界でお仕事されているかを教えていただければ、幸いです。
お手数ですが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

専門業務型裁量労働制(いわゆる、みなし残業)を採用しているところが多いと思います。その方が安い賃金で実質的にタダ働きさせることができるからです。天下の悪法といえます。
なお、固定残業とは違います。固定残業の場合、規定の残業時間を超えた分の残業代は支払う義務があります。専門業務型裁量労働制はその義務がありません。(ただし、22時以降の深夜割増手当を支払う義務はあります)