解決済み
保育士をしています。 先日 転職した保育園から、処遇改善等加算の為、前の勤務先の在職証明書を提出するよう言われました。…
保育士をしています。 先日 転職した保育園から、処遇改善等加算の為、前の勤務先の在職証明書を提出するよう言われました。 2年以上 保育士として同じ職場で勤務していたら、在職証明書を出して欲しいとの事でした。前回の職場では、1年目だけ派遣社員で非常勤パート(1日5時間勤務)で勤務、2年目からは常勤パート(1日8時間勤務)で4年勤務しています。 処遇改善等加算では、１日6時間以上の勤務が対象なので、1年目の派遣の分はカウントされないと思いますが、この場合 非常勤パートの時期の在職証明と、次年度からの常勤パートの在職証明と２枚提出した方が良いのでしょうか？ それとも１枚の在職証明書の中に、1年目は非常勤という事が備考に記載されているだけのものでも良いのでしょうか？
6,793閲覧
回答（1件）
- ベストアンサー
文意から↓で良いのでは。 それとも１枚の在職証明書の中に、1年目は非常勤という事が備考に記載されているだけのものでも良いのでしょうか？
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
保育士（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
保育に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい