仕組みがわからないのでご教授ください！

Question

仕組みがわからないのでご教授ください！育休を終えて仕事復帰しております。

今月の明細表について

給与辞令がおり基本給が変わりました。
時短なのでそれは理解しております。

金額は大体で説明させてください。

育休中。。

給料30万
もちろん出てないので欠勤などの扱いでマイナス30万
プラフマイナスゼロ。

住民税のみ振込で払わなくてはいけなかった。

今月の明細。。対象月は復帰一ヶ月前の期間

給与辞令 20万

マイナス30万 ←？？？ここがわからないです。

保険料や住民税ひかれ

マイナス分の振込金額 8万！！(>_<)

わかりにくかったらすいません。

今月から新たに変わった給与金額に対して、先月の欠勤実績として引かれたから、マイナス30万だとしても、実際もらってないのに払わないといけないものなのでしょうか？
そういうものなのでしょうか？

全く無知ですいません(>_<)
やさしく仕組みを教えてください。

よろしくお願いします。

Answer 1

あなたの会社復帰日は何時でしょうか？
次に給与の締切日は？支給日は？

例えば前月○日締め切りの翌月に給与支払い日ですと、実は今月の給与支給額はゼロとなります
次に、あなたがいままで育休で免除されていた社会保険料は育休終了で支払いが必要です
勿論住民税は今までと一緒ですね
という事で―80,000円かな

詳しくは会社に聞いてください

Answer 2

入社時に前払いで給料でて翌月控除するところだと先にもらってる分がマイナスになりますよね

Answer 3

それは会社の独自の決まりなので会社に聞くしかないよ。