回答（5件）
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他の方もおっしゃる通り、質問者様が同意していなければ違法となるでしょう。 ただ、同意しない事のリスクを考えると私なら同意しますね。 腑に落ちないかもしれませんが、組織とはそういうのです。
天引きするというメール通達はともかく、合意書を交わしてない状況での天引きは違法だと思います。 給与振込前に合意書作成の動きが会社からあると思います。 そこで同意しなければ天引きされないと思います。
素人ですが、実際に天引きされれば違法、即、労働基準監督署?に連絡ですねぇ。言葉だけならどうか?人事からのメールですか?友人、疎遠な同僚からのイタズラのメールではありませんか?
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