解決済み
パートや派遣でも一定の条件を満たしていれば企業は 各種保険に加入させなければなりません。 加入させなければ違法です。 (法律で決まってます) 一方、労働者側は用件を満たしていれば 各種保険に加入しなければなりません。 パートさんが保険に加入出来る基準は 以下のURLで確認してみてください。 http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html
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