旦那がコンビニの店長をやっていますが、休みがなくて心身共に疲れています。 しかし慢性的に人手が足りず、取れても隔週に半…

Question

旦那がコンビニの店長をやっていますが、休みがなくて心身共に疲れています。
しかし慢性的に人手が足りず、取れても隔週に半休程度。
物理的に休みが取れないのはわかっています。

でもコンビニの店長やオーナーはこんなものという気もします。
でもこの意識自体が異常ですよね？
労働基準法を出すと明らかに違法ですよね？
もし多くのコンビニ経営者側が長時間労働をしているのが事実なら、野放しにしているのはなぜですか？
どうすれば変わるのでしょうか？

Answer 1

旦那さんがオーナーならどうしようもないです。
労働者ではなく経営者なので労働基準法の適用外です。
コンビニ業界の問題は看板を貰う代償が高すぎる事でしょう。自主的な経営が許されない事です。
全てが契約でがんじがらめ…

Answer 2

管理監督者なら、労働時間の枠をこえて業務を行えます。
変えるには法律を変えないといけませんね。

Answer 3

バイト応募がこないってことなの？
本社に相談すれば外国人バイトとか本国で研修して来日させてたりしてるところもあるよ。
野放しにしてるって訴えてみたの？
訴えないとあなたの旦那の労働環境なんて労働基準監督署が把握してないでしょ。

Answer 4

コンビニ経営者組合をつくる事です

力にには力で対抗する之が民主主義です

山尾詩織里さんは愛知県の豊田代表です

だから組織票が強いので当選しました。

個人票だと不倫は逃げます